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Ich finde Bau-Kandidaten über LinkedIn, Facebook und direkte Ansprache
Dein Talent-Sourcing-Partner
Willkommen bei Sehova – deinem Partner für Talentbeschaffung und kreatives Design.
Recruitment Abteilung (geleitet von Sehrish): Spezialist für Talentakquise mit über 8 Jahren Erfahrung in Bauwesen, ...
Über diesen Service
Kannst du keine echten, ortsansässigen und interessierten Arbeiter finden?
Ich beschaffe Bau- und Facharbeiter für Unternehmen, Auftragnehmer und Personalvermittlungen in den USA, Kanada und weltweit. Jeder Kandidat wird persönlich kontaktiert, über deine Stelle informiert und bestätigt sein Interesse, bevor er vermittelt wird.
Ich bin Sehrish, Gründerin von Sehova Recruitment and Talent Solutions. Mit über 8 Jahren Erfahrung und einer Datenbank mit mehr als 56.000 Arbeitern, die für eine britische Bauplattform aufgebaut wurde, weiß ich, wie man schnell die richtigen Leute findet.
Handwerksberufe: Elektriker, Klempner, HVAC-Techniker, Tischler, Schweißer, Hilfsarbeiter, Gerüstbauer, Vorarbeiter, Bauleiter, Kranführer, Lagerarbeiter, Fahrer und mehr.
Mein Prozess:
- Du teilst mir die Stellenbeschreibung, Branche, Ort und Zeitrahmen mit
- Ich suche über LinkedIn, Facebook-Gruppen und WhatsApp-Netzwerke
- Ich kontaktiere Kandidaten mit einer ehrlichen Stellenvorstellung
- Ich bestätige Interesse, Ort und Verfügbarkeit
- Ich liefere nur Kandidaten, die ja gesagt haben
Mein Versprechen:
- Ich reiche keinen Kandidaten ohne Zustimmung weiter
- Ich verlange niemals von Arbeitern Gebühren
- Ich sende niemals unüberprüfte oder recycelte Listen
- Jeder Kandidat ist eine echte Person, die deine Stelle kennt
Schick mir deine Stellenbeschreibung und ich bestätige alles, bevor du bestellst.
Branche:
Bauindustrie
Zielland:
Weltweit
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Kanada
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USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Wie unterscheidet sich das von einer Jobbörse?
Jobbörsen bringen dir alle, die sich bewerben, viele davon sind nicht qualifiziert oder nicht aus der Region. Ich suche persönlich passende Kandidaten für dein spezielles Gewerbe und deinen Standort, bestätige ihr Interesse und liefere nur die, die ja gesagt haben. Du bekommst Qualität, nicht Masse.
Kannst du für mehrere Rollen gleichzeitig sourcing?
Ja, schreib mir eine Nachricht und wir besprechen ein individuelles Paket für mehrere gleichzeitige Rollen. Viele meiner Kunden sind Personalvermittlungsagenturen mit ständigem Bedarf.
Was, wenn ich Kandidaten dringend am selben Tag brauche?
Schreib mir vorher eine Nachricht mit deinem Zeitplan. Für dringende Rollen biete ich eine beschleunigte Lieferung gegen Aufpreis an, abhängig vom Volumen und Gewerbe.
Arbeitest du mit Personalvermittlungsagenturen zusammen?
Ja, das ist einer meiner stärksten Anwendungsfälle. Ich arbeite als dedizierter Sourcer für Agenturen, die Unterstützung beim Pipeline-Aufbau brauchen, ohne Vollzeitpersonal einzustellen.
Welche Informationen benötigen Sie von mir, um zu beginnen?
Gewerbe- oder Rollenbezeichnung, Stadt und Bundesland (oder Land), Startdatum oder Zeitplan, Bezahlung, falls du sie mit Kandidaten teilen möchtest, sowie alle notwendigen Zertifikate oder Lizenzen.
