Ich werde AI-Recruiting, Kandidatensuche und Talentakquise durchführen
Ihre gesamte Bestellung wird professionell ausgeführt
Level 2
Hat hohe Leistungskriterien erfüllt und verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung von Kundenerwartungen.
Schnelle Antwortzeit
Zeichnet sich durch besonders schnelle Antwortzeit aus.
Über diesen Service
Suchst du einen KI-gestützten Recruiter, um qualifizierte Kandidaten schneller zu finden?
Ich biete AI-Recruiting, Kandidatensuche, Talentakquise und Kandidatenscreening für Startups, kleine Unternehmen und wachsende Firmen an.
Ich kombiniere AI-Recruiting-Tools mit menschlicher Expertise, um relevante Kandidaten für deine offenen Stellen zu identifizieren und vorzuselektieren.
Meine Dienstleistungen umfassen:
- KI-gestützte Kandidatensuche
- LinkedIn Recruiter & Sales Navigator Sourcing
- Boolean & X-Ray Suche
- CV/Resume Screening
- Kandidatenmatching & Shortlisting
- Kandidatenrecherche & Kontaktfindung
- Personalisierte Kandidatenansprache
- Recruiting-Marktanalyse
- Kandidaten-Datenbankaufbau
Tools, die ich verwenden kann:
ChatGPT, Claude, Google Gemini, SeekOut, hireEZ, LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, ContactOut, RocketReach, Hunter.io und andere Recruiting-Technologien.
Ich kann IT/Technik, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Bauwesen, Immobilien und andere Fachbereiche unterstützen.
Mein Ansatz kombiniert AI-Automatisierung, fortschrittliche Sourcing-Techniken und erfahrene Recruiter-Überprüfung, um dir beim Aufbau einer relevanten Talentpipeline zu helfen.
Sende mir deine Stellenbeschreibung und Einstellungsanforderungen
Zielland:
Weltweit
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Kanada
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Vereinigte Arabische Emirate
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USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche AI-Recruiting-Tools verwendest du?
Je nach Projekt kann ich Tools wie ChatGPT, Claude, Google Gemini, SeekOut, hireEZ, LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, ContactOut, RocketReach und Hunter.io verwenden.
Kannst du Kandidaten über LinkedIn finden?
Ja. Ich nutze LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, Boolean-Suche und X-Ray-Suche, um relevante Kandidaten basierend auf deinen Jobanforderungen zu identifizieren.
Kannst du für technische und medizinische Positionen rekrutieren?
Ja. Ich habe Erfahrung im Sourcing von Kandidaten für IT/Technik, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Bauwesen, Immobilien und andere Fachbereiche.
Welche Informationen benötigst du, um mit der Rekrutierung zu beginnen?
Bitte stelle die Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Standort, Gehaltsrahmen (falls zutreffend) und alle spezifischen Kandidatenanforderungen bereit.

