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Ich werde deine Arbeitsverträge für die kommenden UK-Gesetzesänderungen aktualisieren
UK-Rechtsanwalt für Verträge, Compliance und Wirtschaftsrecht
Als praktizierender UK-Rechtsanwalt (SRA ID: 531846) biete ich Unternehmen & Privatpersonen klare, wirtschaftlich orientierte Rechtssolutions. Mein Fachgebiet liegt im Entwerfen & Prüfen von Verträgen...
Über diesen Service
Das britische Arbeitsrecht ändert sich ständig. Mit bedeutenden Aktualisierungen bei flexiblem Arbeiten, familienfreundlichem Urlaub und anderen gesetzlichen Rechten ist die Verwendung eines veralteten Arbeitsvertrags ein großes Risiko für dein Unternehmen.
Als britischer Rechtsanwalt stelle ich sicher, dass deine Arbeitsverträge nicht nur heute rechtskonform sind, sondern auch für die kommenden Änderungen vorbereitet sind.
Dieser Service soll dein Unternehmen schützen, indem er:
- Vollständige Konformität sicherstellt: Deine Verträge werden an die neuesten Änderungen im Employment Rights Act 1996 und anderen wichtigen Gesetzen angepasst.
- Risiken vor Gericht minimiert: Ein gut formulierter Vertrag ist deine erste Verteidigungslinie gegen Ansprüche wegen ungerechtfertigter Kündigung oder Diskriminierung.
- Geschäftliche Interessen schützt: Mit klaren Klauseln zu Vertraulichkeit, geistigem Eigentum und Wettbewerbsverboten.
- Klare Erwartungen für das Personal schafft: Ein gut geschriebener Vertrag setzt von Anfang an klare Erwartungen.
Ich erstelle einen maßgeschneiderten Vertrag, der auf die spezifische Rolle zugeschnitten ist, egal ob es sich um einen Junior-Mitarbeiter, einen Remote-Mitarbeiter oder einen leitenden Direktor handelt. Mein Prozess ist professionell, vertraulich und soll dir Ruhe und Sicherheit geben.
Bestelle jetzt, um deine Arbeitsverträge zukunftssicher zu machen und dein Unternehmen zu schützen.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Was sind die größten jüngsten Änderungen im britischen Arbeitsrecht?
Zu den aktuellen und kommenden Änderungen gehören das Recht, ab dem ersten Tag flexibles Arbeiten zu beantragen, erweiterter Kündigungsschutz für neue Eltern und neue Pflichten für Arbeitgeber, sexuelle Belästigung zu verhindern.
Meine Verträge stammen von vor ein paar Jahren. Sind sie noch in Ordnung?
Es ist sehr wahrscheinlich, dass sie veraltet sind. Die Verpflichtung, ab dem ersten Tag eine schriftliche Erklärung der Vertragsbedingungen zu liefern, und Änderungen beim Familienurlaub bedeuten, dass Verträge, die nur wenige Jahre alt sind, möglicherweise nicht mehr vollständig rechtskonform sind.
Was ist eine "schriftliche Erklärung der Vertragsbedingungen"?
Nach dem Employment Rights Act 1996 müssen alle Arbeitnehmer und Arbeiter vor oder am ersten Tag ihrer Arbeit ein Dokument erhalten, das die wichtigsten Bedingungen ihres Arbeitsverhältnisses umreißt. Ein vollständiger Arbeitsvertrag erfüllt diese Anforderung.
Kannst du auch unser Mitarbeiterrhandbuch überprüfen?
Ja, ich kann dein Mitarbeiterrhandbuch und andere HR-Richtlinien überprüfen, um sicherzustellen, dass sie mit deinen aktualisierten Verträgen und dem aktuellen Recht übereinstimmen. Bitte sende mir eine Nachricht für ein individuelles Angebot.
Welche Informationen benötigst du, um einen Vertrag zu erstellen?
Ich benötige den Jobtitel, das Gehalt, die Arbeitszeiten, die Kündigungsfrist und alle anderen spezifischen Bedingungen, die du einschließen möchtest, wie Details zu Probezeiten oder Bonusregelungen.
Ist dieser Service auch für die Einstellung von Freelancern geeignet?
Dieser Service ist für Arbeitsverträge. Wenn du einen selbstständigen Freelancer oder Berater einstellst, benötigst du einen 'Contract for Services'. Schau dir meine anderen Angebote an oder sende mir eine Nachricht für diesen Service.
