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Ich werde LinkedIn-Rekrutierung, Sourcing und Listenaufbau durchführen
SOCIALMEDIA-Outreach
🟢 Rund um die Uhr verfügbar ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 100 % Kundenzufriedenheit 🟢 Professionell 🙋♂️ Hallo! Ich bin WASEEM AKRAM, ein hochmotivierter Digital Marketer, Lead-Generator und Social-Media-Marketer mit...
Über diesen Service
Willkommen bei meinen Recruiting Leads Generation Services
Hallo, mein Name ist WASEEM AKRAM, ein B2B-Leads-Anbieter für Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen oder -agenturen. Wenn du nach Arbeitgeber- oder Unternehmensleads suchst, die Stellenanzeigen schalten, dann bist du jetzt genau richtig!
So funktioniert dieses GIG:
Ich biete an, eine Datenbank mit LinkedIn zu erstellen, die folgendes enthält:
- Vorname
- Nachname
- E-Mail der gesuchten Person
- Telefonnummer der gesuchten Person
Tools, die ich verwende:
- LinkedIn Recruiter Lite
- Boolean Search
- Indeed
- Monster
- GitHub
- Stack Overflow
Um perfekte Kandidaten zu finden:
- Snov.io
- Hunter.io
- Nymeria
- Boolean Assistant
- Mail Tester
- Never Bounce usw., um gültige Kontakte zu finden und zu verifizieren.
Was ich mache:
- Technisches Recruiting
- LinkedIn Recruiting
- Sourcing von Kandidatenlebensläufen oder Kontaktinformationen mit LinkedIn-URL
- Kandidaten-Sourcing
- Lebenslauf-Sourcing mit Monster
- LinkedIn Lead Generation
- B2B Lead Sammlung
- Kontakt-Recherche
- Kontaktliste erstellen
Bitte teile mir deine Anforderungen mit, bevor du die Bestellung aufgibst.
Falls du Fragen hast, zögere nicht, mich zu fragen.
Beste Grüße
Zielland:
Weltweit
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Deutschland
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Großbritannien
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USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert, wenn es um die Talentgewinnung geht?
Ich habe Erfahrung in verschiedenen Branchen, darunter IT, Vertrieb, Marketing, Finanzen und mehr. Ich bin anpassungsfähig und kann meinen Ansatz an Ihre spezifische Branche und Ihre Einstellungsbedürfnisse anpassen.
Wie finden Sie Kandidaten?
Ich verwende eine Kombination von Methoden, darunter erweiterte Boolesche Suche, LinkedIn-Sourcing, branchenspezifische Datenbanken und mein berufliches Netzwerk. Ich wende sowohl aktive als auch passive Techniken zur Kandidatenbeschaffung an, um einen vielfältigen und hochwertigen Talentpool sicherzustellen.
Können Sie bei Remote- oder internationalen Anstellungen helfen?
Absolut. Ich habe Erfahrung im globalen Talent Sourcing und kann bei der Suche nach Kandidaten aus verschiedenen Regionen behilflich sein. Ganz gleich, ob Sie lokale oder internationale Talente benötigen, ich kann Ihnen helfen.
Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten, die Sie finden, zu meinem Unternehmen passen?
Ich folge einem strengen Screening-Prozess, einschließlich der Bewertung der Fähigkeiten und der Evaluierung der Kompatibilität. Sie erhalten eine Auswahlliste mit Kandidaten, die nicht nur Ihren Stellenanforderungen entsprechen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
