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Ich entwickle maßgeschneiderte Personalpolitiken und -strategien
Deine HR-Berührung
Mit über 15 Jahren internationaler HR-Erfahrung nutze ich mein Fachwissen, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre HR-Grundlagen zu stärken, während ich sicherstelle, dass die Systeme praktisch,...
Über diesen Service
Möchtest du effektive HR-Richtlinien aufstellen, die ein positives und produktives Arbeitsumfeld fördern? Mit über 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich, hauptsächlich für NGOs und internationale Organisationen in verschiedenen Ländern, entwickle ich Strategien und Richtlinien, die mit deiner Mission und deinen Werten übereinstimmen.
Was ich anbiete:
- Umfassende Richtlinienrahmen: Von Rekrutierung bis Austritt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus abdeckend
- Strategische HR-Planung: HR an die Missionsziele anpassen, Fokus auf Talent- und Kompetenzentwicklung
- Mitarbeiterbindung & DEI: Eine Kultur der Inklusion und Motivation aufbauen
- Compliance & Risikomanagement: Rechtliche Vorgaben einhalten und HR-bezogene Risiken minimieren
- Krisenmanagement: Remote-Arbeits- und Krisenreaktionsrichtlinien für Kontinuität
Warum ich?
Mit Erfahrung in verschiedenen Ländern und Organisationen biete ich einen praktischen, regelkonformen und inklusiven Ansatz für die Entwicklung von HR-Richtlinien und -Strategien.
Pakete:
- Basic: Handbuch-Vorlage, Onboarding-Richtlinie und Unterstützung
- Standard: Individuell angepasstes Handbuch, Onboarding-Richtlinie und eine zusätzliche Richtlinie
- Premium: Komplette HR-Strategie und bis zu drei Richtlinien mit Implementierungsunterstützung
Lass uns gemeinsam eine starke HR-Basis aufbauen!
Zielland:
Weltweit
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung
FAQ
Automatische Übersetzung
Warum sind HR-Richtlinien für NGOs und internationale Organisationen wichtig?
HR-Richtlinien sorgen für Konsistenz, Fairness und Compliance innerhalb deiner Organisation. Sie helfen, die Erwartungen der Mitarbeitenden zu steuern und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Werte der Organisation sicherzustellen.
Kannst du das Mitarbeitendenhandbuch für unsere Organisation anpassen?
Ja! Ich passe das Mitarbeitendenhandbuch so an, dass es die einzigartige Kultur, Richtlinien und Mission deiner Organisation widerspiegelt.
Welche Onboarding-Richtlinien kannst du bei der Erstellung unterstützen?
Ich helfe dir, umfassende Onboarding- und Einführungsrichtlinien zu entwickeln, die sicherstellen, dass neue Mitarbeitende reibungslos integriert werden und von Anfang an erfolgreich sind.
Welche Ergebnisse können wir von deinen HR-Richtlinien-Dienstleistungen erwarten?
Du erhältst einen strukturierten, umsetzbaren Satz an HR-Richtlinien und Strategien, die die Mitarbeiterbindung fördern, die Einhaltung sicherstellen und mit der Mission und den Zielen deiner NGO übereinstimmen.
Gibt es Nachbetreuung nach den Beratungssitzungen?
Ja! Jedes Paket beinhaltet Follow-up-E-Mail-Support, um dir bei der Umsetzung und Anpassung der gemeinsam entwickelten HR-Richtlinien zu helfen.
