Ich verfasse deine Zeugenaussage für das Arbeitsgericht

Ein Bestandteil einer professionell vorbereiteten Zeugenaussage ist es, zu zeigen, dass du mit der Liste der Streitpunkte in der Klage übereinstimmst, die eine Sachverhaltsdarstellung enthält und beschreibt, was die Person, die die Aussage macht, gesehen, gehört oder gefühlt hat. Es ist wichtig zu bedenken, dass Zeugenaussagen mit allen am Fall Beteiligten geteilt werden müssen und nicht nur mit dem Gericht.

Wir unterstützen dich dabei, in deiner eigenen Aussage darzulegen, wie du vom Arbeitgeber ungerecht behandelt wurdest. Dies gelingt durch Ehrlichkeit und Objektivität in deiner Aussage, wobei du Übertreibungen oder Ausschmückungen vermeidest. Dein Ziel sollte sein, ein klares und genaues Bild der Ereignisse zu vermitteln, damit das Gericht oder Tribunal eine informierte Entscheidung treffen kann. Es besteht die Möglichkeit, dass das Tribunal dich auffordert, eine Aussage zu verfassen und diese sowohl an das Tribunal als auch an den Beklagten oder dessen Vertreter zu übermitteln. Es ist auch möglich, dass der Anwalt des Beklagten dich bittet, diese vorzulegen.

Ich schreibe auch Auswirkungenserklärungen bei Behinderungen. Dies ist in der Regel Teil der Vorverhandlung für das Fallmanagement, bei der es üblich ist, vom Mandanten eine Impact Statement zu verlangen.