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Ich werde die Vorbereitung auf die Anhörung vor dem Arbeitsgericht übernehmen
Rechtsberater und Spezialist für Arbeitsrecht
Wenn Arbeitskonflikte oder akademische Herausforderungen überwältigend erscheinen, biete ich ruhige, professionelle Unterstützung.
Rechtsberatung
Ich bin Doktorandin im Bereich Recht und nicht prakt...
Level 2
Hat hohe Leistungskriterien erfüllt und verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung von Kundenerwartungen.
Über diesen Service
Eine effektive Vorbereitung auf die abschließende Anhörung vor dem Employment Tribunal erfordert ein umfassendes Verständnis des Tribunal-Verfahrens nach den ET Rules 2024.
Ich übernehme die wichtigen Phasen deines Falls, um dir die Last abzunehmen, deine Beweise klar und professionell vor dem Tribunal zu präsentieren.
Was du erwarten kannst (Mein Ablauf): Um eine klare Kommunikation sicherzustellen und von Anfang an Erwartungen zu setzen, umfasst mein Arbeitsprozess:
- Beratung & Strategie: Wir definieren eine klare Liste der Streitpunkte und erstellen eine präzise Fallchronologie, um eine solide Grundlage zu schaffen.
- Sorgfältige Vorbereitung: Ich kümmere mich um die Vorbereitung des Beweisbundes (indiziert und paginiert), verfasse ausführliche Zeugenaussagen, die alle notwendigen Beweisführungen enthalten, und bereite strategische Fragen für die Kreuzverhöre vor.
- Fortschrittsupdates: Ich teile meinen Fortschritt mit dir, damit du stets über die sich entwickelnden rechtlichen Argumente informiert bist.
Was enthalten ist (Preis-Leistungs-Verhältnis): Mein Preis spiegelt den umfangreichen Zeit-, Arbeits- und Fachkenntnisaufwand wider, der erforderlich ist, um überzeugende Abschlussplädoyers zu liefern. Hinweis: Um meine Grenzen klar darzulegen und Missverständnisse zu vermeiden, umfasst mein Service eine gründliche Dokumenten- und Fallvorbereitung für die Nutzung bei der Live-Verhandlung.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
Zielland:
Großbritannien
Vereinbarungsart:
Andere
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Ich vertrete mich selbst, was muss ich wissen?
Du musst wissen, welche Beweise jeden Teil deiner Klage stützen, wie du deine Zeugenaussage klar präsentierst, welche rechtlichen Argumente gelten und was du in den Schlussplädoyers sagen solltest. Ich kann dir helfen, das richtig zu organisieren, damit du nicht unvorbereitet oder überwältigt ins Tribunal gehst.
Wobei kannst du mir bei der Vorbereitung auf meine Anhörung vor dem Arbeitsgericht helfen?
Ich kann dir helfen, die wichtigsten Dokumente und die Struktur für deine Anhörung vorzubereiten, einschließlich Beweisheft, Zeugenaussage, Impact Statement, rechtliche Argumente und Schlussplädoyers. Ziel ist es, deinen Fall klarer, besser organisiert und für das Tribunal leichter nachvollziehbar zu machen.
Kannst du mein Beweisheft vorbereiten?
Ja. Ich kann deine Dokumente in ein klares Beweisheft mit logischer Reihenfolge, Seitennummerierung und einer Struktur, die die Streitpunkte deines Falls unterstützt, organisieren. Das kann E-Mails, Briefe, Verträge, Richtlinien, Beschwerdedokumente, medizinische Beweise, Kündigungsdokumente und andere Aufzeichnungen umfassen.
Kannst du meine Zeugenaussage verfassen oder verbessern?
Ja. Ich kann deine Zeugenaussage entwerfen, überprüfen oder verbessern, damit sie klar, strukturiert und auf die relevanten Fakten fokussiert ist. Ich helfe dir, deine Beweise professionell zu präsentieren, während deine Darstellung genau bleibt, in deiner eigenen Stimme und im Einklang mit dem Recht.
Kannst du Schlussplädoyers und rechtliche Argumente vorbereiten?
Ja. Ich kann dir helfen, Schlussplädoyers vorzubereiten, die die wichtigsten Fakten, relevante rechtliche Fragen und die Gründe, warum das Tribunal deinen Fall bevorzugen sollte, erklären. Das kann Argumente zu unrechtmäßiger Kündigung, Diskriminierung, Whistleblowing, angemessenen Anpassungen, Victimisation, Belästigung oder anderen arbeitsrechtlichen Ansprüchen umfassen.
Was brauchst du von mir, um anzufangen?
Ich benötige in der Regel das Tribunal-Klageformular, das Antwortformular, wichtige Anordnungen oder Anweisungen, das Datum der Anhörung, relevante Dokumente, deinen Entwurf der Zeugenaussage, falls vorhanden, und eine kurze Erklärung, auf welchem Stand dein Fall ist. Je besser deine Dokumente organisiert sind, desto schneller kann ich dir bei der Vorbereitung helfen.
Ich vertrete mich selbst, warum solltest du mir helfen?
Weil Selbstvertretung nicht bedeutet, alles allein vorzubereiten. Ich kann dir helfen, deine Beweise zu organisieren, deine Zeugenaussage zu stärken, rechtliche Argumente vorzubereiten und klare Schlussplädoyers zu entwerfen, damit du deinen Fall mit mehr Struktur, Selbstvertrauen und Fokus präsentieren kannst.
