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Ich kümmere mich um die Personalbeschaffung, die Lead-Generierung über LinkedIn, die Dateneingabe und den Aufbau von E-Mail-Listen
Virtueller Recruiter und Talent Sourcer für Agenturinhaber
Ich unterstütze Solo-Recruiter, Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und Beratungsunternehmen dabei, ihre Kapazitäten durch Recruitment Research, Candidate Sourcing und Talent Mappin...
Über diesen Service
Hallo, willkommen bei meinem Recruitment-Gig! Ich bin ein leidenschaftlicher Recruiter, der weltweit Personalvermittlungs- und Staffing-Agenturen sowie Unternehmen wie deinem dabei hilft, den Einstellungsprozess zu vereinfachen, Zeit zu sparen und die besten Talente zu gewinnen. Wenn du es leid bist, endlose Back-Office-Aufgaben zu jonglieren, darunter die Kandidatensuche und -auswahl, das Management von ATS oder den Aufbau von E-Mail-Listen, bin ich hier, um dir diese Last abzunehmen. Meine Dienstleistungen umfassen den gesamten Rekrutierungsprozess, und ich bin darin hervorragend, Kandidaten zu präsentieren, die deine Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Lass uns gemeinsam deine Rekrutierungserfahrung verbessern und deinen ROI maximieren. Mach, was du am besten kannst, und überlasse uns den Rest!
Mit jahrelanger Erfahrung im Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) kann ich dein Rekrutierungsgeschäft in eine Geldmaschine verwandeln. Ich wurde motiviert und angeregt durch die Tatsache, dass Outsourcing einzigartig dabei hilft, Unternehmer und visionäre Führungskräfte beim Skalieren ihrer Geschäfte zu unterstützen, grenzüberschreitend nach Experten-Talenten zu suchen, Betriebskosten zu senken und flexible Personal-Lösungen zu finden. Ich spezialisiere mich auf maßgeschneiderte Lösungen sowie vollständige administrative und Back-Office-Unterstützung, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen. Schreib mir einfach eine Nachricht!
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
In welchen Branchen bist du auf Sourcing und Rekrutierung spezialisiert?
Ich bin auf Sourcing und Rekrutierung in verschiedenen Branchen spezialisiert, darunter IT, Gesundheitswesen, Finanzen, Ingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Software, Baumaterialien, Einzelhandel, Logistik, Transport, Fertigung und mehr. Außerdem bin ich darin geübt, Nischen-Talente für spezialisierte Rollen zu finden.
Welche Informationen stellst du in den Leads bereit?
Ich liefere Vorname, Nachname, aktuelle Position, aktuelles Unternehmen, LinkedIn-URL, Standort, persönliche E-Mail, Arbeits-E-Mail, Mobilnummer, Direktwahl, Zweig/Hauptsitznummer, Webseite, Mitarbeiterzahl, Unternehmensumsatz und mehr.
Garantierst du gültige Recruiting- und Marketing-Leads?
Ja! Ich garantiere dir pünktliche Lieferung gültiger Recruiting- und Marketing-Leads. Falls es dennoch zu Fehlern kommt, werden diese selbstverständlich kostenlos ersetzt, vorausgesetzt du kannst einen Nachweis erbringen.
Welche Tools oder Plattformen nutzt du für Sourcing, Recherche und Kontaktinformationen?
Ich nutze Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, ZoomInfo und Jobbörsen sowie andere. Diese Tools helfen mir, sowohl aktive als auch passive Kandidaten sowie potenzielle Kunden zu finden. Für Kontaktinformationen verwende ich Zoominfo, SalesQL, Kendu, Apollo, ContactOut, SignalHire und Fast People Search.
Kannst du mit unserem Applicant Tracking System (ATS) arbeiten?
Absolut! Ich habe Erfahrung mit verschiedenen ATS-Plattformen wie Loxo, Bullhorn, PCRecruiter, Crelate, BigBiller und mehr. Ich kann auch dabei helfen, deine Datenbank zu organisieren und für maximale Effizienz zu optimieren.
Wie stellst du die Qualität der von dir gesourcten Kandidaten sicher?
Ich nutze fortschrittliche Sourcing-Techniken, Boolean-Suchen sowie professionelle Tools und Verzeichnisse, um Kandidaten zu identifizieren, die deinen spezifischen Anforderungen entsprechen. Jeder Kandidat durchläuft einen gründlichen Screening-Prozess, um sicherzustellen, dass er deine Kriterien erfüllt.
Kannst du Lead-Generation und Business-Development-Unterstützung bieten?
Ja, ich kann bei Lead-Generation, dem Aufbau gezielter E-Mail-Listen und der Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern helfen, um dein Geschäftswachstum zu unterstützen.
Wie gehen Sie mit der Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten um?
Ich halte mich an strenge Vertraulichkeitsprotokolle und stelle sicher, dass alle Daten sicher verarbeitet und gespeichert werden. Bei Bedarf kann ich auch eine Non-Disclosure Agreement (NDA) unterschreiben.
Bietest du Probeprojekte an, bevor du dich auf eine langfristige Partnerschaft einlässt?
Ja, ich biete Probeprojekte an, um dir zu helfen, meine Dienstleistungen zu evaluieren und sicherzustellen, dass sie deinen Erwartungen entsprechen, bevor wir eine langfristige Zusammenarbeit eingehen.
