Ich erstelle eine anonyme Mitarbeiterumfrage und liefere eine Analyse

Dein Team sieht alles: die Missverständnisse, die Frustrationen der Gäste, die Lücken in Führung und Schulung. Sie bemerken, was funktioniert und was nicht. Aber ohne eine sichere, anonyme Möglichkeit, dieses Feedback zu teilen, bleiben diese Erkenntnisse verborgen und die gleichen Probleme tauchen immer wieder auf.

Hier komme ich ins Spiel.

Mit über 5 Jahren Erfahrung im Front-of-House im Gastgewerbe verstehe ich beide Seiten dieser Dynamik: was das Personal erlebt, aber nicht sagt, und was Eigentümer hören müssen, um ihr Geschäft voranzubringen.

Das werde ich liefern:

• Maßgeschneiderte anonyme Umfrage, die auf deine spezielle Situation zugeschnitten ist
• Fragensätze zu Teamdynamik, Kommunikation, Schulung und Unternehmenskultur
• Vollständige Ergebnisanalyse mit ehrlicher Mustererkennung
• Schriftlicher Bericht mit konkreten umsetzbaren Empfehlungen
• Prioritätenliste, was zuerst angegangen werden sollte und wie

Das funktioniert am besten für Eigentümer, die wirklich ihr Team verstehen wollen und bereit sind, auf das zu reagieren, was sie hören. Aktuell nehme ich Gründungs-Kunden zu einem reduzierten Preis an. Das Premium-Paket beinhaltet ein 30-minütiges Debriefing-Gespräch.

Dir ist unsicher, ob das das Richtige für dich ist? Melde dich gerne bei mir für ehrliches Feedback!