Ich entwerfe ein vollständiges rechtliches HR-Dokumentations- und Onboarding-Paket
Zugelassener US-Anwalt schützt dein Unternehmen mit fachkundiger HR-Rechtskonformität
Über diesen Service
Verlasse dein Unternehmen nicht mit DIY-Formularen anfällig. Ich stelle ein professionelles, von Anwälten entworfenes HR-Dokumentationspaket bereit, das auf dein Unternehmen zugeschnitten ist.
Dieses Gig deckt alles von der Rekrutierung bis zum Offboarding ab. Du erhältst rechtlich einwandfreie Dokumente, darunter Angebotsschreiben, Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs), Verträge mit unabhängigen Auftragnehmern und notwendige Hinweise auf Bundes- und Landesebene. Jedes Dokument wird von mir, einem zugelassenen US-Anwalt, entworfen, um einen reibungslosen und regelkonformen Onboarding-Prozess zu gewährleisten.
Schütze deine Geschäftsgeheimnisse und lege klare Beschäftigungsbedingungen von Anfang an fest.
Anforderungen: 1. Firmenname und Bundesstaat des Betriebs. 2. Anzahl der Mitarbeiter. 3. Liste der spezifischen Rollen, für die du einstellst. 4. Bestehende Vorlagen (falls vorhanden).
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Ist das länderspezifisch?
Ja, alle Dokumente sind auf deine spezifischen Bundesstaatsgesetze zugeschnitten.
Sind diese rechtlich bindend?
Ja, sie werden von einem zugelassenen US-Anwalt entworfen.
Kann ich sie später bearbeiten?
Ja, ich stelle bearbeitbare Word-Dateien bereit.
Kümmerst du dich um internationales HR?
Dieses Gig ist speziell für die Einhaltung der US-Vorschriften gedacht.
Sind NDA's inklusive?
Ja, die Standard- und Premium-Pakete beinhalten NDA's.
Gibt es eine Begrenzung für Überarbeitungen?
Ich biete 2 Überarbeitungsrunden an, um vollständige Genauigkeit zu gewährleisten.
