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Ich erstelle konforme UK-Kündigungskonsultationsdokumente für Arbeitgeber HR-Brief
SRA-regulierter UK-Arbeitsrechtler, der Rechtssicherheit bietet
Ich bin Thomas Ballaster (SRA ID 140313), ein voll qualifizierter und SRA-regulierter UK-Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Mit umfangreicher Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Arbeitneh...
Über diesen Service
Die Durchführung von UK-Kündigungen ist riskant. Ein Verfahrensfehler kann eine unfaire Kündigungsklage auslösen, die dein Unternehmen bis zu einem Jahresbruttogehalt pro Mitarbeiter kosten kann.
Als ein von der SRA regulierter UK-Anwalt (SRA ID: 140313) liefere ich fehlerfreie, geschäftliche Kündigungsdokumente. Ich stelle sicher, dass dein Prozess rechtlich wasserdicht ist und dein Unternehmen vor kostspieligen Arbeitsgerichten schützt.
Was du bekommst:
- „In Gefahr“-Briefe: Formelle rechtliche Benachrichtigungen.
- Einladungen und Skripte für Konsultationen: Damit die Manager genau wissen, was sie sagen sollen.
- Auswahlmatrizen: Objektive, nicht-diskriminierende Bewertungsmaßstäbe.
- Endgültige Ergebnisbriefe: Rechtlich konforme Formulierungen für Kündigung und Berufung.
Ob du eine einzelne Position umstrukturierst oder kollektive Kündigungen durchführst, ich gestalte deine Unterlagen so, dass sie einen echten geschäftlichen Grund und einen fairen Prozess belegen.
Vertraue nicht auf riskante Internetvorlagen. Sichere dein Unternehmen mit maßgeschneiderten Dokumenten, die von einem lizenzierten Juristen erstellt wurden.
Bestelle jetzt, um zu starten, oder schreibe mir, um deine spezifische Umstrukturierungsplanung zu besprechen.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist das rechtliche Risiko bei einem schlechten Kündigungsprozess?
Mitarbeiter können eine unfaire Kündigung geltend machen. Wenn dies bewiesen wird, können Gerichte erhebliche finanzielle Entschädigungen zusprechen.
Deckt das auch kollektive Kündigungen ab?
Ja, das Premium-Paket ist speziell für mehr als 20 Mitarbeiter konzipiert und enthält Dokumente für die Wahl von Vertretern.
Berechnest du Abfindungen?
Ich biete keine Buchhaltungs- oder Gehaltsabrechnungsdienste an, aber ich liefere die rechtliche Formulierung, die erklärt, wie gesetzliche Zahlungen berechnet werden.
Sind Skripte für Konsultationsgespräche enthalten?
Ja, die Standard- und Premium-Pakete enthalten Skripte, damit die Manager genau wissen, was sie rechtlich sagen sollen.
Kannst du bei der Bewertungstabelle helfen?
Ja, ich erstelle eine objektive, nicht-diskriminierende Bewertungstabelle für die Mitarbeiterpoolung.
Entspricht das den ACAS-Richtlinien?
100 %. Alle Dokumente entsprechen strikt dem Employment Rights Act 1996 und den ACAS-Codes of Practice.
