Ich verfasse dein Mitarbeitermanual und deine HR-Richtlinien
Technischer Recruiter und Talent Acquisition Spezialist
Über diesen Service
Benötigst du klare HR-Richtlinien, ohne einen Vollzeit-HR-Manager einzustellen? Ich schreibe Mitarbeiterrichtlinien und HR-Policies, die auf dein Unternehmen, die Teamgröße und das Arbeitsmodell (vor Ort, hybrid oder remote) zugeschnitten sind.
Ich habe HR-Richtlinien und Compliance-Rahmenwerke von Grund auf für ein wachsendes Softwareunternehmen erstellt, inklusive Anwesenheit, Urlaub und Verhalten, sowie Onboarding- und Einarbeitungsprogramme, die neue Mitarbeiter schneller produktiv machen.
Was du bekommst:
- Richtlinien in klarer, professioneller Sprache, die dein Team tatsächlich liest
- - Maßgeschneidert auf deine Werte, Arbeitszeiten, Urlaubsregeln und Feedback-Prozess
- - Bearbeitbare Word- oder Google Docs-Datei, die dir gehört
- - Klare Struktur: Anwesenheit, Urlaub, Verhalten, Leistungsbeurteilungen, Disziplinar- und Austrittsprozess
So funktioniert es: Du teilst mir deine Firmendaten, Teamgröße, Land und aktuelle Regeln mit, ich erstelle einen Entwurf, du prüfst ihn und ich überarbeite ihn.
Hinweis: Arbeitsrecht variiert je nach Land und Bundesland. Die Dokumente sind angepasste Vorlagen; bitte lasse sie vor der Verwendung von einem lokalen Anwalt prüfen.
Schreib mir zuerst mit deinem Land und deiner Teamgröße, dann bestätige ich den Umfang.
Zielland:
Weltweit
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FAQ
Automatische Übersetzung
Handelt es sich hierbei um eine Rechtsberatung?
Nein. Ich schreibe professionelle HR-Dokumente, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind. Arbeitsrecht variiert je nach Land und Bundesland, daher lasse sie bitte vor der Einführung von einem lokalen Anwalt prüfen.
Welches Format erhalte ich?
Eine bearbeitbare Word- oder Google Docs-Datei, die dir gehört und die du jederzeit aktualisieren kannst.
Kannst du unser bestehendes Handbuch stattdessen aktualisieren?
Ja. Schick sie mir und ich mache dir ein Angebot für eine Überarbeitung oder Aktualisierung.

