Ich werde dein fractional HR Business Partner sein

Brauchst du professionelle HR-Unterstützung, ohne die Kosten für eine Vollzeitstelle?

Ich bin ein erfahrener HR Business Partner mit über 8 Jahren Erfolg darin, Organisationen bei der Verbesserung der Compliance, der Stärkung der Unternehmenskultur und dem Aufbau effektiver HR-Systeme zu unterstützen. Ich arbeite mit kleinen Unternehmen, Startups und mission-driven Organisationen als fractional HR Partner, der dir die Expertise genau dann bietet, wenn du sie brauchst.

So kann ich dir helfen:

• Entwicklung und Aktualisierung von HR-Richtlinien & Mitarbeiterrichtlinien
• Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, die funktionieren
• Management von Compliance für Mitarbeiter in mehreren Bundesstaaten & unabhängige Auftragnehmer
• Erstellung von Stellenbeschreibungen, Interviewleitfäden und Einstellungs-Workflows
• Unterstützung bei Leistungsmanagement und Konfliktlösung
• Fortlaufende HR-Strategie & Beratung

Warum mit mir arbeiten?

Mehr als 8 Jahre in HR-Führungsrollen

Tiefgehendes Wissen über US-Arbeitsrecht & Best Practices bei Compliance

Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von HR-Systemen in über 15 Unternehmen

Anspruchsvoll, lösungsorientiert und leicht im Umgang

Egal, ob du ein einmaliges Projekt oder laufende monatliche Unterstützung brauchst – ich kann meine Dienste individuell auf deine Bedürfnisse abstimmen.

Lass uns darüber sprechen, wie ich deine HR-Funktion stärker, einfacher und konformer machen kann.