Ich schreibe LinkedIn-Jobposts, Stellenbeschreibungen und sortiere die besten Kandidaten aus

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Tejal Mokal

Indien

Ich spreche Englisch, Hindi, Marathi

1 Auftrag abgeschlossen

Startup HR-Manager, Rekrutierung, HR-Richtlinien, HR-Dokumentationsexperte

Hallo, ich bin Tejal – eine professionelle HR-Beraterin mit über 10 Jahren Erfahrung darin, Startups und kleinen Unternehmen bei HR-Setup, HR-Richtlinien, Rekrutierung, Onboarding und HR-Dokumentation...

Über diesen Service

Hast du Schwierigkeiten, die richtigen Kandidaten zu finden? Dein Stellenangebot ist das Problem.

Ich bin Tejal, eine HR-Beraterin mit über 10 Jahren Erfahrung im Recruiting, die Startups dabei hilft, smarter, schneller und ohne unnötigen Lärm einzustellen.

Was ich liefere:

ATS-optimierte Stellenbeschreibungen, die Filter überwinden und höher ranken
LinkedIn-ready Stellenanzeigen, die Kandidaten in den ersten 3 Sekunden fesseln
Kandidaten-Sourcing und -Screening, damit du nur die besten Kandidaten triffst
Shortlist-Report mit den Top 3 bis 5 Kandidaten, nach Relevanz sortiert
Interview-Fragenkatalog, speziell auf die Rolle zugeschnitten

Branchen, für die ich eingestellt habe: Tech- und SaaS-Startups, E-Commerce, Finanzen, Operations und Marketing.

Warum Gründer mich wählen:

Du bekommst einsatzbereite Stellenbeschreibungen, keine generischen Vorlagen. Ich screen die Kandidaten anhand deiner Kriterien, nicht nach Vermutungen. Alles wird innerhalb von 24 bis 48 Stunden geliefert.

Schreib mir mit der Rolle, für die du rekrutierst, und ich sage dir genau, was du brauchst.