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️ -Berechnung von Brutto, Netto, Sozialabgaben und Beiträgen

️ -Verwaltung von Abwesenheiten, Urlauben, Krankheitsausfällen, Prämien und Überstunden

️ -Erstellung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen

️ -Überwachung der Ein- und Austritte des Personals

️ -HR-Unterstützung und Gehaltsabrechnungsservice je nach gewähltem Paket

️ -Einhaltung der geltenden Gesetze und sozialen Vorschriften

️ -Klare und organisierte Monatsberichte

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