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Erfahrener Leiter für Talentakquise

Ich bin ein erfahrener Senior Talent Acquisition Leader mit Erfahrung in der Leitung von Recruiting-Teams mit bis zu 15 Personen und der Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalstrategie fü...
Über diesen Service

Ich habe 9 Jahre bei Amazon im Bereich Recruiting gearbeitet und kann dir beim Bestehen deines Interviews helfen. Amazons Interviewprozess ist streng, und sie suchen nicht nur nach bestimmten Eigenschaften, sondern auch nach der Fähigkeit, diese Eigenschaften auf hohem Niveau zu kommunizieren.

Wenn du ein selbstbewusster Interviewer bist und nur eine bessere Vorstellung davon haben möchtest, was dich erwartet, kann ich dir per E-Mail Leitfäden und Fragen schicken, die während deines Prozesses gestellt werden.

Wenn du Hilfe brauchst, um sicherzustellen, dass deine Geschichten zusammenhängend sind und was Amazon sucht, können wir einen 60-minütigen 1:1-Anruf vereinbaren, um den Redefluss, die Körpersprache und den Kommunikationsstil zu besprechen.

Wenn du völlig verloren bist, wie du deine Erfahrung im STAR-Format erzählen sollst, helfe ich dir, deine Antworten zu formulieren und sie in zwei Gesprächen zu üben.

Ich habe Erfahrung mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Rollen.

Art des Interviews:

Job

•

Praktikum

Erfahrungslevel:

Associate Degree

•

Senioren

•

Leitung

Art der Dienstleistung:

Verhaltensempfehlungen

Branche:

Internet & Technologie

•

Einzelhandel & E-Commerce

Zielrollen:

Programm-Manager

•

Personalbeschaffer

Unternehmens-Know-how:

Amazon

Sitzungsschwerpunkt:

Interview-Vorbereitung

Sprache:

Englisch

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