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Ich entwerfe länderspezifische Arbeitsverträge und Mitarbeiterhandbücher
Lizensierter US-Anwalt: Premium-Rechtsentwürfe und Vertragsprüfungen
Willkommen. Ich bin Barrett W. Francis, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #006829) mit Fokus auf hochwertige juristische Dokumentenvorbereitung. Meine Mission ist es, Unternehmern und Privatpersonen luf...
Über diesen Service
Willkommen. Ich bin Barrett W. Francis, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #006829).
Arbeits- und Arbeitsrechtsvorschriften variieren stark je nach Bundesstaat. Um dein Unternehmen vor teuren Verbindlichkeiten und Fehlklassifizierungen zu schützen, brauchst du professionelle HR-Dokumente, die mit deiner konkreten lokalen Rechtsordnung übereinstimmen.
Dieses Gig konzentriert sich strikt auf das Verfassen, Prüfen und Rotlinien von länderspezifischen Arbeitsdokumenten.
Was ich für dich entwerfe:
- Umfassende, länderspezifische Mitarbeiterhandbücher
- Arbeitsverträge und Management-Angebotsbriefe
- Independent Contractor Agreement (1099-Konformität)
- Ableitbare Wettbewerbs- und Abwerdeverbote
- Abfindungsvereinbarungen und Richtlinien für Remote Work
Wie wir zusammenarbeiten:
Ich kümmere mich um die komplexe Vorbereitung rechtlicher Dokumente, damit du dich auf den Aufbau deines Teams konzentrieren kannst. Ich entwerfe oder rotmarkiere deine HR-Dokumente gemäß den aktuellen Landesgesetzen und liefere dir die fertigen Dateien direkt. Du erhältst professionelle, einsatzbereite Vorlagen, die du nahtlos an deine Mitarbeiter verteilen und für alle zukünftigen Einstellungen verwenden kannst.
Schütze dein Geschäft mit konformen HR-Richtlinien. Bestelle jetzt oder schreib mir, um loszulegen!
Dokumenttyp:
NDA
•
Arbeitsvertrag
•
Wettbewerbsverbot
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich Rechtsberatung
FAQ
Automatische Übersetzung
Warum muss mein Mitarbeiterhandbuch "landesspezifisch" sein?
Arbeitsgesetze unterscheiden sich stark von Bundesstaat zu Bundesstaat. Ein generisches Handbuch kann zu Haftung führen. Ich erstelle landesspezifische Richtlinien, die mit den Arbeitsgesetzen deiner lokalen Rechtsordnung übereinstimmen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Mitarbeiter und einem unabhängigen Auftragnehmer?
Eine fehlerhafte Einordnung eines Mitarbeiters kann schwere Strafen nach sich ziehen. Ich entwerfe präzise Independent Contractor Agreements, die die Beziehung für deine Unterlagen und Compliance klar definieren.
Sind Wettbewerbsverbote noch rechtlich durchsetzbar?
Das hängt stark von deinem Bundesstaat ab. Ich entwerfe restriktive Vereinbarungen (Wettbewerbsverbot, Abwerveinwilligung), die innerhalb der Grenzen deiner Rechtsordnung so durchsetzbar wie möglich sind.
Welche Richtlinien sind im Premium-Mitarbeitendenhandbuch enthalten?
Darin enthalten sind At-Will-Arbeitsverhältnisse, Anti-Harassment-Richtlinien, PTO/Urlaubspolitik, Verhaltenskodex, Disziplinarverfahren und staatlich vorgeschriebene Zusatzvereinbarungen.
Kannst du eine maßgeschneiderte Remote-Work-Richtlinie erstellen?
Ja. Mit dem Anstieg von Remote-Teams brauchen Unternehmen klare Richtlinien zu Datensicherheit und Arbeitszeiten. Das kann dem Handbuch hinzugefügt oder als eigenständiges Dokument entworfen werden.
Wirst du die aktuellen, veralteten HR-Dokumente meines Unternehmens überprüfen?
Nein. Meine Dienstleistungen beschränken sich strikt auf das Verfassen, Prüfen und Rotlinien deiner HR-Dokumente. Ich biete keine laufende rechtliche Vertretung oder Rechtsstreitigkeiten.
Was, wenn meine Mitarbeiter in mehreren Staaten arbeiten?
Ich entwerfe ein kerneinheitliches, bundesstaatenunabhängiges Mitarbeiterhandbuch und erstelle standortspezifische Zusatzdokumente für die Jurisdiktionen, in denen deine Remote-Mitarbeiter wohnen. Schreib mir für ein Angebot multi-state.
Kann ich den Arbeitsvertrag für zukünftige Einstellungen verwenden?
Ja! Ich liefere alle HR-Dokumente im Word-Format. Ich gestalte sie als Master-Vorlagen, damit du neue Mitarbeitereinzelheiten für alle künftigen Einstellungen nahtlos eintragen kannst.
Kommunizierst du mit meinen Mitarbeitern oder der Personalabteilung?
Nein. Ich kommuniziere ausschließlich mit dir. Ich liefere dir die fertigen juristischen Entwürfe, die du dann intern an deine Mitarbeiter verteilst.
