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Technischer Recruiter
Ich bin Talent Acquisition mit über 10 Jahren Erfahrung in der Einstellung für Tech-Unternehmen, insbesondere im Bereich Retail-Tech, Fin-Tech und SaaS. Ich habe Teams für sowohl technische als auch n...
Über diesen Service
Ich kann die Kandidaten basierend auf der Jd und ihren technischen Fähigkeiten screenen.
Mit der Skill-Matrix können wir die Screening-Ergebnisse analysieren. Außerdem kann ich bei Assessments helfen, wenn diese vom Unternehmen bereitgestellt werden, um weitere Runden voranzutreiben. Ein Debrief kann durchgeführt werden, um die abgelehnten Kandidaten zu rechtfertigen.
Zielland:
Indien
•
Niederlande
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Vereinigte Arabische Emirate
