Ich schreibe deine APS-Auswahlkriterien oder dein One-Page-Pitch

Hast du eine APS- oder Regierungsstelle, die du wirklich willst, aber beim Pitch oder bei den Auswahlkriterien feststeckst? Dort verlieren die meisten Bewerber Punkte.

Ich bin People & Culture Manager in Canberra, CPHR-zertifiziert und AHRI-Mitglied. Seit 2013 rekrutiere ich und schreibe Regierungsunterlagen im Rahmen meiner Arbeit, daher weiß ich, wie Panels Bewerbungen lesen und bewerten.

Ich kann helfen bei:

• One-Page-Pitches (APS 1 bis EL1)
• Auswahlkriterien und zielgerichtete Fragen mit Wortlimits
• Aktivitäten des ACT Government, NSW und anderer Landesregierungen
• Lebensläufe, die auf dieselbe Rolle zugeschnitten sind

So funktioniert es: Du schickst die Jobanzeige, die Anweisungen und grobe Notizen zu deiner Erfahrung. Ich forme sie in klare Beispiele mit der STAR-Methode um, angepasst an die APS Work Level Standards und das Integrated Leadership System.

Ich verwende nur deine echten Beispiele. Ich erfinde nichts, weil Panels mit Referenzen Rücksprache halten und dich im Vorstellungsgespräch zu deinen Beispielen befragen.

Schließt der Termin bald? Schreibe mir vor der Bestellung, damit wir das Timing prüfen können. Liefertermine beinhalten Wochenenden.