Ich verfasse deinen Tech-Lebenslauf als ehemaliger L5 Amazon Technical Recruiter

Bewirbst du dich auf Jobs, bekommst aber sofort eine Absage?

Die meisten Lebensläufe werden von Applicant Tracking Systems (ATS) herausgefiltert, bevor ein Recruiter sie überhaupt sieht. Damit du Vorstellungsgespräche bekommst, muss dein Lebenslauf sowohl für ATS-Software als auch für Personalverantwortliche optimiert sein.

Ich bin ein professioneller Recruiter mit 12 Jahren Erfahrung im Bereich HR und Talent Acquisition in der Unternehmenswelt, inklusive technischer Einstellungen bei Amazon Global. Als Level 5 Technical Recruiter habe ich Software Development Engineers, technische Spezialisten und Führungskräfte rekrutiert und zwei Jahre in Folge Leistungsawards erhalten.

Nach der Durchsicht von Tausenden Lebensläufen weiß ich genau, worauf Recruiter achten und warum Kandidaten abgelehnt werden.

Mein Angebot:

ATS-freundliche Lebenslauf-Formatierung

Komplette Überarbeitung des Lebenslaufs mit Fokus auf Impact und Erfolge

Starke, ergebnisorientierte Bullet Points

Optimierung des LinkedIn-Profils

Maßgeschneiderte Anschreiben

Keyword-Optimierung für Recruiter

Ich verwende keine generischen Vorlagen. Jeder Lebenslauf wird individuell auf deine Erfahrung, Zielrolle und Branche zugeschnitten, um zu zeigen, wie Recruiter und Personalverantwortliche Kandidaten tatsächlich bewerten.

Lass uns deine Erfahrung in einen Lebenslauf verwandeln, der auffällt.