Ich werde Kandidaten-Screening, Rekrutierung und Vorstellungsgespräche durchführen

Ich bin ein Personalbeschaffungsexperte mit über 7 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Kunden in den USA, Großbritannien, Kanada, Europa und dem Nahen Osten. Spezialisiert auf den Ausbau von Teams im Bereich Fintech,

IT, Gesundheitswesen, FinTech, Krypto, Personalvermittlung, Logistik und BPO-Sektor und helfe ihnen, vielfältige Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.

Erfolgreiche Bilanz bei der Einstellung von Top-Talenten in den Bereichen Engineering, Marketing, Vertrieb, Recht, Compliance, Gesundheitswesen und Führungskräfte.

Ausgezeichnet im Recruiting, Screening und Interviewen von Kandidaten durch Stellenanzeigen auf führenden Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed, Monster und ZipRecruiter. Erfahren darin, Top-Talente zu identifizieren, die Passung der Kandidaten zu bewerten und einen effizienten sowie professionellen Einstellungsprozess sicherzustellen.

Erfahren im Umgang mit HRIS- und ATS-Plattformen: Manatal, Ceipal, BambooHR, Deel, LinkedIn Recruiter, Indeed und RecruitBPM.

Ich biete End-to-End-Interviewservices an, inklusive Kandidatenscreening, Shortlisting, Terminplanung und Durchführung von Interviews. Außerdem kümmere ich mich um Stellenanzeigen und Interviewberatung.

Ich habe über 10.000 Fachkräfte telefonisch, via Zoom, Teams, Google Meet interviewt und über 4.000 Kandidaten vermittelt.

Schreib mir gern, ich freue mich auf einen kurzen Zoom-Call mit dir!