Ich werde HR-Unterstützung und Rekrutierungsassistenz bieten
Lebenslauf-Schreiber und HR-Unterstützung
Über diesen Service
Brauchst du zuverlässige HR-Administrative Unterstützung und Rekrutierungsassistenz?
Ich kann dir bei HR- und rekrutierungsbezogenen Verwaltungsaufgaben genau, organisiert und professionell helfen.
Meine Dienstleistungen umfassen:
- Lebenslauf-Überprüfung und Kandidatenauswahl
- Kandidaten-Tracking-Tabellen
- ATS-Datensatzaktualisierungen
- Verwaltung der Rekrutierungsdatenbank
- Interviewplanung per E-Mail
- HR-Dateneingabe und Dokumentationsunterstützung
Warum mit mir arbeiten?
- Detailorientiert und organisiert
- Professionliche Kommunikation
- Genaue Datenverwaltung
- Vertraulicher Umgang mit Informationen
- Pünktliche Lieferung
Bitte kontaktiere mich, bevor du große oder individuelle Aufträge erstellst, um deine Anforderungen zu besprechen.
Hinweis: Dieses Gig konzentriert sich auf HR-Administrative und Rekrutierungsunterstützung. Telefoninterviews, Sprachanrufe und fortgeschrittene HR-Beratung sind nicht enthalten.
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigen Sie, um das Projekt zu starten?
Bitte gib detaillierte Anweisungen, Stellenbeschreibungen (falls zutreffend), Lebensläufe, Tabellen, Zugriff auf ATS (falls erforderlich) und alle spezifischen Anforderungen für die Aufgabe an.
Führst du Telefon- oder Videointerviews mit Kandidaten durch?
Nein. Ich konzentriere mich auf HR-Administrative Unterstützung, Lebenslauf-Überprüfung, ATS-Updates, Kandidaten-Tracking, Verwaltung der Rekrutierungsdatenbank und Interviewplanung per E-Mail oder Nachrichten.
Mit welchen Tools kannst du arbeiten?
Ich arbeite problemlos mit Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, Google Docs und vom Kunden bereitgestellten Applicant Tracking Systems (ATS).
Wie liefern Sie die fertige Arbeit aus?
Abgeschlossene Arbeiten werden über Fiverr in Form von Tabellen, Berichten, aktualisierten Datensätzen, Kandidaten-Shortlists oder anderen vereinbarten Ergebnissen basierend auf den Projektanforderungen geliefert.
Kannst du vertrauliche HR-Informationen behandeln?
Ja. Ich bewahre Professionalität und gehe mit allen Kundeninformationen vertraulich und sorgfältig um.
