Ich verfasse eine einzigartige Stellenbeschreibung, die funktioniert
Über diesen Service
Ich schreibe dir einzigartige und ansprechende Stellenbeschreibungen und Anzeigen, die dir schneller qualitativ bessere Kandidaten bringen.
Die besten Leute zu finden ist heute für Unternehmen von großer Bedeutung, da viele neue Geschäftsinhaber sagen, dass die Rekrutierung ihre #1-Priorität für ihr Geschäft ist.
Die perfekt formulierte Stellenbeschreibung hilft dir, die perfekte Person zu finden, ohne Tausende bei einer überteuerten Personalvermittlung auszugeben.
Ich habe Tausende von Stellenbeschreibungen und Anzeigen für Unternehmen geschrieben, bearbeitet und umgesetzt, von kleinen Startups, Universitätsstellen, Gastronomie, Bildung und Schulung bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, die Hunderte von Bewerbungen pro Rolle erhalten, sowie Beratung zu Rekrutierungsstrategien für die britische Regierung.
Ich optimiere deinen Rekrutierungsprozess mit Stellenbeschreibungen, die:
- Deine Unternehmensvision hervorheben
- Sowohl die Anforderungen als auch die Erwartungen der Rolle klar definieren
- Die besten Kandidaten dazu inspirieren, deinem Team beizutreten
- Die Aufmerksamkeit derjenigen auf LinkedIn/Jobbörsen usw. auf sich ziehen
- Dich von der Konkurrenz abheben lassen
- Klare Handlungsaufforderung
Maßgeschneiderte Pakete sind verfügbar, und ich gebe auch gerne Ratschläge zu deiner Rekrutierungsstrategie.
Sprache:
Englisch
•
Französisch
•
Urdu
Auftragsart:
Nicht-technisch
Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Bieten Sie weitere Dienstleistungen an?
Ja, ich kann auch Kandidatenscreening anbieten und für Jobsuchende kann ich CV/Resume-Schreiben und -Bearbeitung anbieten.
Macht das Verfassen einer Stellenbeschreibung wirklich einen Unterschied?
Absolut. Wie oft hast du in deinem Leben nach einer neuen Position gesucht und bist an Dutzenden langweiligen Anzeigen vorbeigescrollt? Das kann den Unterschied machen zwischen einem hochwertigen Kandidaten, der deine Anzeige überscrollt, und einem, der stattdessen einen Mitbewerber wählt – und genau dieser Kandidat entscheidet sich für dich.
Warum sollte ich dafür einen Freelancer engagieren?
Gute Frage! Du könntest es selbst versuchen, aber ich stelle oft fest, dass Zeitmangel für viele Geschäftsinhaber ein Problem ist, und ehrlich gesagt habe ich die Ergebnisse gesehen, die die Nutzung eines professionellen Schreibers bringt.
Könnte ich nicht einfach zu einer Personalvermittlung gehen?
Natürlich kannst du das machen, und sie werden wahrscheinlich gute Business-Writer in ihrer Agentur haben. Der Unterschied liegt jedoch in der Zeit und den Gebühren. Wenn du mit mir zusammenarbeitest und z.B. 5 Stellenbeschreibungen bekommst im Vergleich zu einer Agentur, sparst du Hunderte, wenn nicht Tausende.
Ich suche nach einem Service, den Sie nicht aufgelistet haben, aber er ist ähnlich, können Sie das tun?
Wahrscheinlich ja! Alles, was mit Schreiben zu tun hat, ist mein Fachgebiet. Sie können mir jederzeit eine Nachricht hinterlassen.

