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CRM-Einrichtung für Recruiting, Hotels, Kliniken und Anwaltskanzleien
Über diesen Service
Deine Recruiter sind nicht langsam. Dein ATS ist es. Die Hälfte deiner Kandidaten sitzt in einem Status, den niemand überprüft, deine Bullhorn-Tearsheets sind drei Jahre alt, und alle sind still und arbeiten wieder aus Outlook.
Ich prüfe und rebuildiere Bullhorn, Crelate, iCIMS, Workday Recruiting, Greenhouse, Lever, Ashby,
Workable und Zoho Recruit für Agenturen und interne Teams.
Was das Rebuild umfasst:
- Jede Pipeline-Phase wird neu aufgebaut, basierend darauf, wie dein Desk tatsächlich arbeitet
- Alte Datensätze werden dedupliziert, zusammengeführt oder archiviert, damit die Suche wieder funktioniert
- Automatisierungen, die aufgehört haben zu laufen, werden nachverfolgt und repariert
- Scorecards, Einreichungsvorlagen und E-Mail-Sequenzen werden neu geschrieben
- Jobbörse und Karriereseite werden wieder verbunden
- Berichte, die endlich deine Platzierungszahlen widerspiegeln
Immer noch bei Taleo oder Avature? Ich schiebe dich weg, mit Kandidaten, Notizen und Platzierungshistorie intakt.
Beginne mit dem Audit, wenn du nicht sicher bist, was falsch läuft. Ich durchforste dein ATS und sende dir eine schriftliche Liste aller Probleme, die ich finde, und was sie dich kostet.
Sende mir vor der Bestellung eine Nachricht mit deinem ATS-Namen, und ich sage dir noch am selben Tag, ob ich es reparieren kann.
Software:
GoHighLevel
FAQ
Automatische Übersetzung
Was beinhaltet das ATS-Audit genau?
Ich durchforste dein ATS als Admin, sende dann einen schriftlichen Bericht: defekte Automatisierungen, tote Pipeline-Phasen, doppelte Datensätze, fehlendes Tracking und Berechtigungsprobleme. Jeder Punkt hat eine Lösung und eine Priorität. Das Basic-Paket behebt außerdem die drei schlimmsten Probleme.
Welche ATS-Plattformen kannst du retten?
Bullhorn, Crelate, iCIMS, Workday Recruiting, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable und Zoho Recruit. Ich migriere auch Teams von Taleo und Avature. Schick mir vor der Bestellung deinen Plattformnamen, und ich bestätige es.
Unsere Daten sind ein Chaos. Kannst du sie bereinigen?
Ja, und das ist meist der größte Gewinn. Ich dedupliziere Kandidaten, merge geteilte Datensätze, standardisiere Jobtitel und Fähigkeiten und archiviere tote Kontakte, damit deine Recruiter wieder Leute finden können. Standard umfasst 500 Datensätze, Premium 5000.
Wirst du etwas kaputt machen, worauf wir angewiesen sind?
Nein. Ich dokumentiere deine aktuelle Einrichtung, bevor ich Änderungen vornehme, arbeite in Phasen und bestätige jede Änderung mit dir. Nichts geht live, bevor du es freigibst. Live-Datensätze bleiben während des Rebuilds unberührt, es sei denn, die Bereinigung war Teil deiner Bestellung.
Was ist die 30-tägige Unterstützung im Premium-Paket?
Nach der Lieferung bleibe ich 30 Tage für Fragen, kleine Anpassungen und alles, was kaputt geht, erreichbar. Die meisten Teams erkennen die echten Lücken in Woche zwei, wenn Recruiter den neu aufgebauten ATS täglich nutzen. In diesem Zeitraum setzt sich der Aufbau wirklich durch.
Was brauchen Sie zum Starten?
Admin-Zugang zu deinem ATS und zehn Minuten, um zu zeigen, wie dein Desk läuft. Für Migrationen benötige ich auch Zugriff auf das alte System oder einen Export. Nach deiner Bestellung sende ich ein kurzes Intake-Formular.

