Ich werde Dienstleistungen zu verschiedenen HR-Themen anbieten

Engagierter Fachmann für Human Resources und Organisationsentwicklung mit vierzehn (14) Jahren vielfältiger Erfahrung im Bereich Human Resource Management und Betrieb. Nachweisliche Fähigkeit, mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten, um die Personalfunktion in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu integrieren.

Fachgebiete:

Rekrutierung und Auswahl

Social Media Management

Schulung und Entwicklung

Personalmanagement

Abwesenheitsmanagement

Richtlinien und Verfahren

Enterprise Resource Planning (ERP) Microsoft Dynamics AX

Qualitätsaudit (ISO 9001 Standards)

Stellenanalyse

KPIs und Ziele

Leistungsmanagement

Abteilungsberichte & Organigramme

360-Grad-Feedback-Bewertung

Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeitereinbindung

Mitarbeiter-Self-Service-Portal

Nachfolgeplanung