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Ich erstelle eine automatisierte Leistungsbeurteilung mit 9-Box-Gitter in Excel
Freiberufler
Ich bin ein strategischer HR-Leiter mit über 20 Jahren Erfahrung in Offshore-Operationen im Vereinigten Königreich, in japanischen multinationalen Fertigungsunternehmen und in schnell wachsenden indis...
Über diesen Service
Hast du Schwierigkeiten mit Mitarbeiterleistungsbewertungen, KPI-Tracking und Talentbeurteilungen?
Ich erstelle ein vollständig automatisiertes, einsatzbereites HR Performance Management System in Excel, das deinen gesamten Bewertungsprozess vereinfacht und sofortige Einblicke liefert.
Diese Lösung kombiniert Performance Reviews, Performance-Potential Assessment und eine 9-Box Talent Grid zu einem leistungsstarken und benutzerfreundlichen Tool.
Warum diese Lösung wertvoll ist:
- Spart über 20 Stunden manuelle HR-Arbeit
- Keine komplexe HR-Software erforderlich
- Einfach, strukturiert und leicht zu bedienen
- Vollständig an dein Unternehmen anpassbar
- Ideal für Startups, KMUs und HR-Berater
Was du bekommst:
- Selbsteinschätzungsmodul (Mitarbeiterinput & Erfolge)
- Manager-Bewertungsbereich (Bewertungen, Feedback, Punktzahlen)
- Moderator/HR-Review-Schicht (für Fairness & Konsistenz)
- Kompetenzbasiertes Bewertungsframework
- Automatisierte Performance-Potential Assessment
- 9-Box Talent Review Grid für Führungseinblicke
- Einsatzbereiter Workflow mit sauberer Excel-Struktur
Perfekt für:
- Unternehmen mit 10 bis 100 Mitarbeitern
- HR-Teams und Berater
- Teamleiter & Geschäftsinhaber
Zielland:
Weltweit
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Australien
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USA
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Großbritannien
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung
FAQ
Automatische Übersetzung
1. Ist das nur eine Vorlage oder eine vollständige Lösung?
Dies ist keine einfache Vorlage – es ist eine vollautomatisierte HR-Lösung, die Leistungsbeurteilungen, Leistungs-Potenzial-Bewertung und ein 9-Box-Talentgitter mit integrierten Analysen für Entscheidungsfindung kombiniert.
2. Kann das an die Bedürfnisse meines Unternehmens angepasst werden?
Ja, das Tool kann vollständig an die KPIs, Kompetenzmodelle, Bewertungsskalen und internen HR-Prozesse deiner Organisation angepasst werden.
3. Brauche ich fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, um dieses Tool zu verwenden?
Nein, das Tool ist benutzerfreundlich gestaltet. Grundkenntnisse in Excel reichen aus, und bei Bedarf kann eine Anleitung bereitgestellt werden.
4. Was beinhaltet das 9-Box-Gitter und die Leistungs-Potenzial-Bewertung?
Das Tool umfasst eine automatisierte Bewertung der Mitarbeiterleistung und ihres Potenzials, die in ein 9-Box-Gitter eingeteilt werden, um klare Talent-Insights und Entscheidungen zu ermöglichen.
5. Bekomme ich Support nach der Lieferung?
Ja, ich biete Unterstützung und Überarbeitungen entsprechend dem gewählten Paket an, um eine reibungslose Nutzung des Tools zu gewährleisten.
