Ich verfasse HR-Richtlinien, Compliance-Verfahren und Geschäftsdokumente
Business Policy Writer SOP- und Prozessdokumentations-Spezialist
Über diesen Service
HHR-Papiere häufen sich? Prozesse, die nur im Kopf einer Person existieren?
Ich schreibe HR-Richtlinien, Compliance-Verfahren, Onboarding-Pakete und Geschäftsdokumente, die für Ordnung in deinen Abläufen sorgen – maßgeschneidert für dein Unternehmen, nicht nur kopiert.
WAS DU BEKOMMST:
- HR-Richtlinien & Verfahren (Einstellung, Onboarding, Probezeit, Leistung)
- Compliance-Verfahrensdokumente (klar, strukturiert, prüfungsfreundlich)
- Onboarding- & Schulungspakete für neue Mitarbeiter
- Prozessdokumentation, der dein ganzes Team folgen kann
PERFEKT FÜR:
Wachstumsorientierte Unternehmen HR-Abteilungen Agenturen Franchises Jeder, der es leid ist, bei jedem neuen Mitarbeiter das Rad neu zu erfinden
WIE ES FUNKTIONIERT:
- Anweisungen geben
- Ich schreibe, pünktlich geliefert
- Überarbeitungen, bis es passt
⭐ Gute Dokumentation ist kein Papierkram, sondern wie dein Business ohne dich läuft.
️ Dokumente basieren auf deinem Input, nicht auf rechtlicher Beratung für regulierte Branchen.
Schreib mir VOR der Bestellung, sag mir, was chaotisch in deinem Business ist, und ich bringe es auf Papier in Ordnung. Los geht's!
Dokumenttyp:
Dokumentation
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Regulatorische Dokumente
Branche:
Business & Finanzen
Sprache:
Englisch
Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche HR-Dokumente kannst du verfassen?
Fast alles — Einstellungs- und Rekrutierungsverfahren, Onboarding-Checklisten, Probezeitrichtlinien, Leistungsbeurteilungsprozesse, Disziplinarverfahren, Offboarding. Sag mir, wo der Schuh drückt, und ich fülle die Lücke.
Was meinst du mit "Compliance-Verfahren"?
Strukturierte Dokumente, die zeigen, wie dein Unternehmen die erforderlichen Prozesse umsetzt — Prüfpfade, Genehmigungsworkflows, Qualitätskontrollen. Ich mache sie klar und prüfungsfreundlich. Hinweis: Ich dokumentiere deine bestehenden Prozesse — ich zertifiziere keine Einhaltung bestimmter Gesetze.
Kannst du ein vollständiges Onboarding-Paket für neue Mitarbeiter erstellen?
Ja — das ist ein Premium-Favorit. Willkommensleitfaden, Checkliste für die erste Woche, rollenbezogene Verfahren, wichtige Richtlinien, alles in einem gebrandeten Paket.
Wir haben schon einige Dokumente — kannst du sie anpassen?
Absolut. Teile Muster und ich passe Struktur, Ton und Format an, sodass alles aus einer Hand kommt.
Bietest du Retainer für laufende Dokumentation an?
Ja — wachsende Unternehmen brauchen oft 2–3 neue Dokumente im Monat. Schreib mir für einen individuellen Monatspreis.

