Ich werde Quellen, screenen und shortlist qualifizierte Kandidaten für dich

Hast du Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten für deine offene Stelle zu finden?

Ich kann dir helfen, Kandidaten entsprechend deiner genauen Einstellungsanforderungen zu suchen, zu screenen und zu shortlisten.

Ich bin ein HR- und Talent Acquisition-Experte mit über 10 Jahren Erfahrung in Rekrutierung und HR-Operationen, einschließlich technischer, leitender und unterstützender Positionen.

Mein Rekrutierungs-Support umfasst:

• Kandidatenrecherche
• LinkedIn Talent-Sourcing
• CV- und Lebenslauf-Check
• Kandidaten-Shortlist
• Technische Rekrutierung
• Kandidaten-Ranking
• Stellenanforderungsanalyse
• Rekrutierungs-Tracking
• Kandidatenbewertungsberichte
• Interview-Empfehlungen

Ich kann die Rekrutierung für Rollen wie Softwareentwickler, Java- und Python-Entwickler, Frontend-Entwickler, QA-Ingenieure, DevOps-Profis, technische Projektmanager, UI/UX-Designer und andere technische sowie nicht-technische Positionen unterstützen.

Du erhältst eine fokussierte Shortlist basierend auf den tatsächlichen Jobanforderungen, anstatt einer großen Liste von unrelated Kandidaten.

Bitte sende mir deine Stellenbeschreibung, Pflichtfähigkeiten, erforderliche Erfahrung und bevorzugten Standort vor der Bestellung.