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Ich bin ein Thought-Leadership-Autor im Bereich Tech-Talent und B2B-Content-Strategist, der an der Schnittstelle von Technologie, Talent, Wirtschaft und Kommunikation arbeitet.

Ich unterstütze Tech-Staffing-Unternehmen, Personalvermittlungen, Anbieter von Staff Augmentation, Remote-Work-Unternehmen und Technologieführer dabei, ihr Branchenwissen in klare, glaubwürdige und ansprechende Inhalte umzuwandeln.

Zu meiner Arbeit gehören Thought-Leadership-Posts auf LinkedIn, Ghostwriting für Gründer, Newsletter, Long-Form-Artikel, Fallstudien, forschungsbasierte Inhalte und Website-Texte.

Meine besonderen Interessensgebiete sind globales Tech-Recruiting, Remote-Engineering-Teams, Staff Augmentation, internationale Talente, die Zukunft der Arbeit, KI und die Belegschaft sowie aufkommende Technologiemärkte für Talente.

Mit einem Hintergrund in Englisch, Kommunikation, Training und technologieorientiertem Content bringe ich eine Kommunikation-erst-Perspektive in komplexe Geschäfts- und Technologiethemen ein.

Mein Ziel ist einfach: Experten und Technologieunternehmen dabei zu helfen, zu erklären, was sie wissen, warum es wichtig ist, und bedeutungsvolle Gespräche mit den Menschen zu führen, die sie erreichen möchten.