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Talent Acquisition und Business Support Spezialist
Start-ups und KMUs benötigen oft kurzfristige Unterstützung bei verschiedenen Aspekten ihres Rekrutierungsprozesses. Bewerbungen prüfen / Vorauswahl treffen, erste Telefon- oder Videointerviews führen / Screening, und Referenzen überprüfen können zeitaufwendig sein für vielbeschäftigte Führungskräfte.
Du kannst jede Kombination wählen, die du brauchst, oder die Anzahl der Lebensläufe erhöhen, die du für eine einzelne Stelle geprüft haben möchtest, oder mehr Referenzen überprüfen, z.B. hast du vielleicht zwei Finalisten.
Ich bin flexibel und helfe gerne.
Zielland:
Weltweit
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