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Ich werde dein Kündigungs- und Widerspruchsverfahren verwalten
HR-Berater für UK und Irland Recht
Ich bin ein erfahrener CIPD-zertifizierter HR-Experte mit über 8 Jahren fundierter Erfahrung. Meine Fachgebiete umfassen HR-Beratung, Rekrutierung, Onboarding, das Erstellen von Mitarbeiterangeboten u...
Level 1
Hat bestimmte Leistungskriterien erfüllt und zeigt großes Potenzial auf dem Marktplatz.
Über diesen Service
Redundanz HR Support | CIPD Chartered | UK-Arbeitsrechtlich abgestimmt
Die Verwaltung von Kündigungen ist komplex, sensibel und rechtlich hochriskant. Fehler im Prozess können zu teuren Arbeitsgerichtsverfahren und Rufschädigung führen.
Als CIPD Chartered, im Vereinigten Königreich ansässiger HR-Experte biete ich strukturierte, rechtskonforme und praktische Unterstützung, um dein Unternehmen zu schützen und gleichzeitig die Mitarbeiter fair und respektvoll zu behandeln.
Egal, ob du eine einzelne Stelle kündigst oder einen kollektiven Konsultationsprozess leitest, ich begleite dich Schritt für Schritt.
Wobei ich dich unterstützen kann:
- Kündigungsprozessplanung und Zeitpläne
- Berechnung gesetzlicher Abfindungen
- Faire Auswahlkriterien und Bewertungsmatrizen
- Beratung zu Konsultationsmeetings
- Unterstützung bei individueller und kollektiver Beratung
- Bewertung geeigneter Alternativstellen
- Berücksichtigung geschützter Mitarbeiter
- Dokumentation des Widerspruchsverfahrens
- Guidance zu Vergleichsvereinbarungen
- Gewerkschafts- / Mitarbeitervertretungsberatung
Dieser Prozess erfordert sowohl Einhaltung der Vorschriften als auch Mitgefühl. Ich sorge dafür, dass dein Ablauf fair, verteidigbar und professionell von Anfang bis Ende gemanagt wird.
Wenn du unsicher bist, welches Paket das richtige für dich ist, schreib mir gern vor der Bestellung.
Zielland:
Weltweit
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Australien
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Irland
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Großbritannien
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung
FAQ
Automatische Übersetzung
Bist du rechtlich qualifiziert?
Ich bin CIPD Chartered und im Vereinigten Königreich ansässig mit umfangreicher HR-Erfahrung. Ich biete professionelle HR-Beratung gemäß den besten Praktiken des UK-Arbeitsrechts an. (Ich stelle keine rechtliche Vertretung).
Entspricht das den UK-Arbeitsgesetzen?
Ja. Alle Hinweise entsprechen der britischen Kündigungsgesetzgebung, den ACAS-Richtlinien und den besten Praktiken.
Kannst du bei kollektiven Kündigungen (20+ Mitarbeitende) helfen?
Ja. Bitte schreibe mir für eine individuelle Bestellung. Die Anforderungen an kollektive Konsultationen unterscheiden sich erheblich und müssen strikte Fristen und Prozesse einhalten.
Berechnest du gesetzliche Abfindungen?
Ja. Ich berechne gesetzliche Abfindungen und kann bei Bedarf auch erweiterte vertragliche Abfindungsbedingungen berücksichtigen.
Stellst du Vergleichsvereinbarungen bereit?
Ich biete Beratung und Vorlagen an. Formelle Vergleichsvereinbarungen müssen von einem qualifizierten Anwalt geprüft werden, um rechtliche Gültigkeit zu gewährleisten.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter Widerspruch einlegt?
Ich stelle Widerspruchsvorlagen und strukturierte Anleitungen bereit, um Verfahrensfairness zu gewährleisten und das Risiko vor Gericht zu minimieren.
Kannst du an Beratungsgesprächen teilnehmen?
Ja — dies kann je nach Verfügbarkeit als individuelle Zusatzleistung hinzugefügt werden. Wenn die Pakete Standard- und Premium-Optionen sind, sind diese enthalten.
Ist das vertraulich?
Absolut. Alle Gespräche und Dokumente werden vertraulich behandelt.
Welche Informationen benötigen Sie von mir?
Anzahl der betroffenen Mitarbeitenden, Dienstjahre, Gehaltsangaben, Grund für die Kündigung, ob kollektive Beratung gilt, vorhandene Dokumentation. Wenn du Unterstützung bei der Begründung brauchst, sag mir Bescheid.
