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Ich führe Talent-Sourcing und LinkedIn-Sourcing mit Boolean-Suche durch
Technischer Recruiter nur für Startups
Top-Rated Plus Freelancer auf Upwork
Hallo, ich bin ein Talent Acquisition Spezialist mit über 6+ Jahren Erfahrung in den Jobmärkten in den USA, Kanada, Australien, Europa, Nordamerika, dem Golf und ...
Über diesen Service
Hast du Schwierigkeiten, die richtigen Kandidaten für dein Unternehmen zu finden? Ich biete professionelle Kandidatensourcing-Dienste an, um dir zu helfen, die besten Talente schnell und effizient in den USA, Europa und den Golfregionen zu rekrutieren. Mit LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Boolean Search und fortschrittlichen E-Mail-/Telefon-Findungstools liefere ich hochwertige Kandidatenlisten mit verifizierten Kontaktdaten, bereit für Outreach.
Was ich für dich tun werde:
- Kandidaten über LinkedIn und andere Jobbörsen finden
- Verifizierte E-Mails und Telefonnummern für alle Kandidaten bereitstellen
- Kandidaten basierend auf deinen Jobanforderungen shortlist
- Organisierte Tabellen mit allen relevanten Kandidatendaten liefern
- Sourcing nach Fähigkeiten, Branche, Rolle, Standort und Erfahrung anpassen
Warum du mich wählen solltest?
- Erfahrung im Talent Sourcing mit Boolean Search
- Fokus auf Qualität statt Quantität
- Schnelle und zuverlässige Lieferung
- Professionelle und gut organisierte Kandidatenprofile
Zielland:
Australien
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Kanada
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Großbritannien
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USA
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FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist Talent Sourcing mit Boolean Search?
Talent Sourcing mit Boolean Search ist ein Prozess, bei dem Top-Kandidaten für bestimmte Positionen gefunden und angesprochen werden, indem fortschrittliche Suchtechniken auf Plattformen wie LinkedIn genutzt werden. Boolean-Operatoren (AND, OR, NOT) helfen dabei, die Suchergebnisse zu verfeinern und hochrelevante Profile anhand von Fähigkeiten, Erfahrung und anderen Kriterien zu identifizieren.
Wie findest du die passenden Kandidaten für meinen Job?
Ich arbeite eng mit dir zusammen, um die genauen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu verstehen, die für die Stelle erforderlich sind. Dann erstelle ich mit Boolean Search auf LinkedIn und anderen Plattformen individuelle Suchstrings, die nur die relevantesten Kandidaten filtern und anzeigen.
Wie fange ich an?
Sobald du eine Bestellung aufgibst, sende ich dir einen Fragebogen, um Details zu deinen Anforderungen zu sammeln: Jobtitel, spezielle Fähigkeiten, bevorzugte Standorte und andere wichtige Kriterien. Anhand dieser Informationen führe ich die Sourcing durch und liefere die Ergebnisse im gewünschten Format (Excel).
Wie lange dauert es, bis die Ergebnisse vorliegen?
Der Zeitrahmen hängt von der Komplexität der Suche und der Anzahl der benötigten Kandidaten ab. In der Regel werden die Ergebnisse innerhalb von 1-2 Tagen geliefert, aber bei dringenden Anfragen kann ich eine schnellere Bearbeitung anbieten. Sag mir einfach Bescheid, wenn du einen beschleunigten Service brauchst.
