Ich werde 25 bis 30 technische Profile für die Rekrutierung finden

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Ravi Shankar

Indien

Ich spreche Hindi, Englisch

Technischer Recruiter, der sich auf Talente in Raumfahrt, Kernenergie und Technologie spezialisiert hat

Ich bin Talent Sourcer und Recruitment-Spezialist und helfe Beratungsfirmen, Executive Search Teams und Agenturen dabei, schwer erreichbare Kandidaten in den Bereichen Technik und Industrie zu finden....
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Über diesen Service

Ich helfe Personalvermittlungsagenturen und Gründern, mehr Platzierungen abzuschließen, indem ich täglich hochwertige, kontaktbereite Kandidaten liefere.


Das ist nicht nur Sourcing. Das ist ein strukturiertes Pipelinesystem.


Du bekommst:

  • 25 bis 30 vorqualifizierte Kandidaten pro Rolle
  • Genaue Kontaktdaten und LinkedIn-Profile
  • Boolean-Suche, LinkedIn-Sourcing und Nischen-Talentmapping
  • Organisierte Tabellen, bereit für Outreach
  • Konsequente tägliche oder wöchentliche Lieferung


Ich konzentriere mich auf Geschwindigkeit + Relevanz, damit du weniger Zeit mit Suchen verbringst und mehr abschließt.

Wenn durch mein Sourcing eine zusätzliche Platzierung zustande kommt, ist dein ROI bereits enorm.


Am besten geeignet für:

  • Personalvermittlungsagenturen, die schnell skalieren
  • Gründer, die Nischenrollen einstellen
  • Teams, die müde sind von schlechten Kandidatenlisten


Hör auf, Stunden mit schlechtem Sourcing zu verschwenden. Erhalte Kandidaten, die tatsächlich konvertieren.

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Branche:

Energie- und Versorgungsunternehmen

•

Technologie

•

Andere

Zielland:

Weltweit

•

Kanada

•

Großbritannien

•

USA

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