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Ich finde und identifiziere Open-to-Work-Kandidaten mit LinkedIn Recruiter Pro
Personalmanager HRM Associates CIPD Level 5
Ich bin ein fleißiger junger Mensch. Ich bin ein kreativer und schneller Lerner. Globale Recruiting-Expertise. Vollständiger Lebenszyklus der Talentakquise von der Beschaffung bis zum Onboarding; Pers...
Level 1
Hat bestimmte Leistungskriterien erfüllt und zeigt großes Potenzial auf dem Marktplatz.
Über diesen Service
Ich spezialisiere mich auf die Beschaffung hochwertiger Kandidaten mit LinkedIn Recruiter Pro und anderen Premium-Tools zur Kandidatensuche. Wenn du schnell die passenden Positionen mit den richtigen Talenten besetzen möchtest, kann ich dir eine maßgeschneiderte Liste von Fachkräften liefern, die aktiv #OpenToWork sind und genau auf deine Stellenanforderungen abgestimmt sind.
Was ich anbiete:
- Kandidatensuche mit LinkedIn Recruiter Pro
- Fortgeschrittene Boolean- und X-ray-Suchtechniken
- Verifizierte Kontaktdaten (E-Mail erforderlich)
- Maßgeschneiderte Kandidatenlisten in Excel/Google Sheets
- Schnelle und präzise Lieferung
Branchen, die ich abdecke:
- Gesundheitswesen & Krankenhaus
- IT & Softwareentwicklung
- Vertrieb & Marketing
- Verwaltungs- & Führungspositionen
- Und mehr, je nach deinem Bedarf
Warum du mich wählen solltest:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Rekrutierung und Talentbeschaffung
- Expertise in der Suche nach versteckten Talentpools
- Genaue, zuverlässige und zeitnahe Ergebnisse
Lass uns anfangen! Kannst du mir jederzeit eine Nachricht schicken, ich bin hier?
Zielland:
Weltweit
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Kanada
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Großbritannien
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USA
Kunden, mit denen ich zusammengearbeitet habe
Mondelēz International
Food Market
I am Specialties: Candidate sourcing, interviewing, selection, pre-screening, and recruiting, Directly Via social media LinkedIn, job portal, headhunting), Candidate sourcing is done through mapping, interview coordination, and conduction.
Sept. 2024
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigen Sie von mir, um loslegen zu können?
Um mit der Suche zu beginnen, benötige ich Angaben wie Berufsbezeichnung(en), Branche, Standortpräferenzen, Dienstalter des Kandidaten sowie alle erforderlichen Qualifikationen oder Schlüsselwörter. Je genauer Sie sind, desto besser sind die Ergebnisse!
Wie viele Kandidatenprofile erhalte ich?
Die Anzahl der Profile hängt von Ihrem gewählten Paket ab. Ich biete verschiedene Stufen je nach Volumen an und kann auch individuelle Pakete erstellen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wie finden Sie die Kandidaten?
Ich verwende Premium-Tools wie LinkedIn Recruiter Pro, Boolesche/Röntgen-Suchtechniken und Datenbanken wie Indeed, Monster und CareerBuilder, um hochwertige und aktuelle Profile zu finden.
Können Sie Kandidaten für jede Branche finden?
Absolut! Ich habe Erfahrung in der Talentsuche in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Marketing, Ingenieurwesen, Einzelhandel und vielen anderen Branchen.
Handelt es sich um eine einmalige Leistung oder können wir langfristig arbeiten?
Ich biete beides! Egal, ob Sie einmaliges Sourcing für eine bestimmte Rolle oder kontinuierliche Unterstützung für mehrere Positionen benötigen, ich stehe Ihnen für eine langfristige Zusammenarbeit zur Verfügung.
Bewertungen
24 Bewertungen für diesen Service
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