Ich erstelle deine Mitarbeiter-Onboarding-Checkliste und HR-Dokumente

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HR Manager

Ich bin HR-Manager und Arbeitsrechts-Experte mit über 15 Jahren Erfahrung in behördlicher Durchsetzung und HR-Führung im privaten Sektor. Ich spezialisiere mich auf den Aufbau von Governance-Rahmenwer...

Über diesen Service

Neue Teammitglieder einzuführen sollte nicht wie Rätselraten sein.

Wenn dein Unternehmen keinen formellen Onboarding-Prozess hat, erhalten neue Mitarbeiter oft inkonsistente Informationen, verpassen wichtige Schritte und brauchen länger, um produktiv zu werden. Und wenn etwas schiefgeht, hast du keinen klaren Nachweis darüber, was behandelt wurde.

Ich erstelle dir eine saubere, praktische Onboarding-Checkliste (und weitere wichtige HR-Dokumente), damit jeder neue Mitarbeiter die gleiche klare und professionelle Erfahrung macht und du die richtige Dokumentation hast.

Was du bekommst:

Eine individuell angepasste Mitarbeiter-Onboarding-Checkliste für die Zeit vor dem ersten Tag, den ersten Tag, die erste Woche und die ersten 30 Tage

Optional: Vorlage für eine Leave-Tracking-Tabelle

Optional: grundlegende HR-Dokumentvorlagen (Angebotsbrief-Format, einfache Richtlinienübersicht)

Warum mit mir arbeiten: Mein Hintergrund liegt im HR-Management, in der Einhaltung behördlicher Vorschriften und in der Mitarbeiterschulung. Diese Vorlagen sind keine generischen Vorlagen aus dem Internet, sondern wurden mit echtem HR-Prozessdenken erstellt.

So funktioniert es: 1) Du erzählst mir ein bisschen über dein Unternehmen und die Teamgröße. 2) Ich passe die Checkliste/die Dokumente an deine Gegebenheiten an. 3) Du erhältst bearbeitbare Dateien, die sofort einsatzbereit sind.