Ich werde einen Founder Vesting Vertrag und Aktienzuweisungsvertrag erstellen
Lizenzierter US-Anwalt, Experte für Startup-, Gesellschafts- und Eigenkapitalrecht
Über diesen Service
Implementiere die "Golden Handcuffs", um die Zukunft deines Startups zu sichern.
Ich bin Patrick W. Murphy, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar-Nummer #001475). Aktien ohne Vesting-Plan zu verschenken, ist einer der tödlichsten Fehler, die ein Gründer machen kann. Wenn ein Partner frühzeitig ohne Vesting geht, nimmt er einen großen Teil deines Unternehmens mit.
Ich entwerfe hoch durchsetzbare Vesting Agreements und Aktienzuweisungsverträge, um sicherzustellen, dass Aktien verdient sind und nicht nur einfach gegeben werden.
Enthalten ist:
- Maßgeschneiderte Vesting-Pläne (z.B. Standard 4 Jahre mit 1 Jahr Cliff)
- Meilenstein- und leistungsbasierte Aktienzuweisung
- Beschleunigungsklauseln (Single-trigger & Double-trigger bei Übernahme)
- Rückkaufrechte für nicht vestete Aktien
- Restricted Stock Purchase Agreements (Premium)
Ich sorge dafür, dass deine Kapitalisierungstabelle sauber, funktional und für zukünftige Investoren äußerst attraktiv bleibt. Lass dein Startup-Aktien nicht ungeschützt.
Sende mir eine Nachricht mit deinen Zielen zur Aktienzuweisung, und wir sichern die Grundlage deines Unternehmens rechtlich und zuverlässig.
Rechtsgebiet:
Gesellschaftsrecht (Unternehmen)
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein 1-Jahres-Cliff?
Ein "Cliff" bedeutet, dass keine Aktien vesten, bis der Gründer ein volles Jahr im Unternehmen bleibt. Wenn er im Monat 11 geht, erhält er 0%.
Fügst du Single- oder Double-trigger-Beschleunigung ein?
Ja, das Premium-Paket ermöglicht Single- oder Double-trigger-Beschleunigung, was die Aktien der Gründer schützt, falls das Unternehmen übernommen wird oder sie ohne triftigen Grund gekündigt werden.
Ist das anders als bei einem Standard-Co-Founder-Vertrag?
Ja. Ein Co-Founder-Vertrag regelt die gesamte Beziehung, während ein Vesting-Vertrag genau festlegt, wann und wie Aktien rechtlich verdient und freigegeben werden.
Gibst du Hinweise zu 83(b)-Wahlen?
Das Premium-Paket beinhaltet den rechtlichen Rahmen und Informationsklauseln bezüglich der wichtigen 83(b)-Steuerwahl für Gründer, die Restricted Stock erhalten.
Kann Vesting auf Meilensteinen basieren statt auf Zeit?
Absolut. Ich kann den Vertrag so entwerfen, dass Aktien beim Erreichen bestimmter Ziele vesten (z.B. Einführung eines MVP, Erreichen eines Umsatzziels), anstatt nur auf die vergangene Zeit zu setzen.
