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Ich werde deine Jobkandidaten suchen, prüfen und shortlisten
People Operations Mitarbeiter
HR- und People Ops-Experte mit praktischer Erfahrung in der vollständigen Rekrutierung, Mitarbeitereinführung und HR-Dokumentation. Ich helfe Startups und kleinen Unternehmen, das Einstellungschaos zu...
Über diesen Service
Schwierig gute Kandidaten zu finden, ohne Stunden mit unpassenden Lebensläufen zu verschwenden? Das nehme ich dir ab.
Ich bin HR-Experte und manage derzeit die komplette Rekrutierung für ein wachsendes Unternehmen, von der Stellenausschreibung bis zur Shortlist.
Was ich mache:
- Stelle deine Stelle auf den passenden Plattformen ein
- Finde Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen und Datenbanken
- Prüfe Lebensläufe anhand deiner Must-haves
- Liefer eine saubere Shortlist mit Notizen zu jedem Kandidaten
- Koordiniere bei Bedarf die Interviewplanung
Ich arbeite schnell, kommuniziere klar und sende dir nur Kandidaten, die sich wirklich lohnen. Schreib mir deine Stellenbeschreibung und Anforderungen vor der Bestellung, damit ich den Zeitplan und die Passung bestätigen kann.
Lass uns deine Stelle mit der richtigen Person besetzen, nicht mit irgendeiner.
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Muss ich die Stellenbeschreibung bereitstellen?
Ja, eine klare JD (oder die Basics) hilft mir, schnell den passenden Kandidaten zu finden. Ich kann auch eine für dich optimieren oder schreiben, falls du noch keine hast.
Von welchen Plattformen beziehst du Kandidaten?
LinkedIn, Indeed und andere relevante Jobbörsen sowie Kandidatendatenbanken, je nach Rolle und Branche, für die du rekrutierst.
Kannst du auch dringende oder Eil-Rekrutierungen übernehmen?
Ja. Schreib mir vor der Bestellung mit deinem Zeitplan, ich bestätige, ob eine schnellere Bearbeitung möglich ist, oder füge die Option Extra Fast Delivery hinzu.
