Ich rekrutiere Top remote Talente und sichte sie für dein Team

Verbringst du zu viel Zeit damit, durch Hunderte von ungeprüften Lebensläufen zu scrollen? Lass mich deinen Bewerber-Check übernehmen, damit du die besten Remote-Talente ohne Stress einstellen kannst.

Mit über 5 Jahren Erfahrung in Operations und Talent Support helfe ich wachsenden Unternehmen, Agenturen und Gründern dabei, Top-Kandidaten für administrative, Kundenservice- und operative Rollen zu finden, zu prüfen und auszuwählen.

Was ich für dich tun kann:

• Bewertung und Filterung von Bewerbungen nach deinen spezifischen Anforderungen.
• Erstgespräch und Kompetenzbewertungen durchführen.
• Kommunikationsfähigkeiten, technische Kompetenz und kulturelle Passung einschätzen.
• Klare, übersichtliche Kandidatenberichte liefern, damit du nur die Top 5 % interviewst.

️ Rollen, in denen ich spezialisiert bin:

• Executive & Virtual Assistants
• Kundenservice-Spezialisten & CRM-Leads
• Community Manager & Operations Assistants

Warum du mich einstellen solltest?

• Professionelle, objektive und detaillierte Kandidatenprüfung.
• Starker Fokus auf klare Kommunikation und Remote-Arbeitsfähigkeit.
• Schnelle Bearbeitung und organisierte Berichte.

Bitte schick mir vor der Bestellung eine Nachricht, damit wir deine offene Stelle und Anforderungen besprechen können!