Ich werde interaktive HR-Analysen und Fluktuations-Dashboards erstellen

Hast du Schwierigkeiten zu erklären, warum deine besten Mitarbeiter ständig gehen, oder verbringst Stunden damit, jeden Monat denselben HR-Bericht neu zu erstellen? Ich entwickle interaktive HR-Analytics und Turnover-Dashboards, die Rohdaten deiner Mitarbeiter in eine klare Ansicht verwandeln, die dein Führungsteam tatsächlich nutzt und vertraut.

Ich spezialisiere mich ausschließlich auf HR-Daten: Personalbestand, Fluktuation, Bindung, Abwanderungsrisiko und Workforce-KPIs, in Excel und Power BI. Meine Dashboards haben HR-Teams und die Geschäftsleitung unterstützt, einschließlich CHRO-Reporting, um schnellere Personalentscheidungen zu treffen.

Was du bekommst:

- Vollständig interaktives Dashboard mit Slicern für Abteilung, Standort, Betriebszugehörigkeit und Datumsbereich

- Fluktuations- und Bindungsrate, Kosten der Fluktuation, Personalbestandstrends, Abwanderungsrisiko-Flags

- Sauberes Pivot-Tabellen-Modell, das aus deinem Roh-HR-Export erstellt wurde, keine manuelle Eingabe notwendig

- Farblich codierte KPI-Karten (rot, orange, grün), die dein Führungsteam in 30 Sekunden lesen kann

- Kurze Einführung, damit dein Team genau weiß, wie man es benutzt

Jedes Dashboard ist so aufgebaut, dass ein nicht-technisches HR-Mitglied es monatlich aktualisieren kann, ohne eine einzige Formel zu brechen.