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Ich werde ein Dashboard für Rekrutierung und Einstellung in Excel erstellen
Muhammad Baqar
Über diesen Service
Automatische Übersetzung
Verwandle deine Rekrutierungsdaten in ein Excel-Dashboard, das HR-Manager und Recruiter nutzen können, ohne Berichte jede Woche neu aufbauen zu müssen.
Ich kann berichten:
- Bewerbungen, Einstellungen und Angebotannahmen
- Einstellungs-Trichter und Kandidatenstatus
- Offene und geschlossene Stellen
- Zeit bis zur Einstellung und Kosten pro Einstellung
- Quelle, Abteilung, Standort und Leistung des Recruiters
- Geschlecht, Alter oder Diversitätsansichten, wenn die Daten vorhanden und geeignet sind
Dein Dashboard verwendet eine strukturierte Eingabetabelle, klare KPI-Definitionen, Diagramme und interaktive Filter. Standard- und Premium-Pakete beinhalten wiederholbare Aktualisierungsschritte mit Excel-Tools wie Tabellen, Pivot-Tabellen und Power Query, wo es sinnvoll ist.
Bitte schreibe mir vor der Bestellung, wenn deine Daten aus mehreren Systemen stammen, komplexes Matching benötigen oder mehr als 10.000 Zeilen enthalten. Sende eine anonymisierte Probe, deine KPI-Definitionen und den Berichtszeitraum, damit ich den Umfang bestätigen kann.
Lerne Muhammad Baqar kennen
Muhammad Baqar
Muhammad Baqar
- AusPakistan
- Mitglied seitAug. 2020
- Letzte Lieferung4 Monate
Sprachen
Urdu, Punjabi, Englisch
I build decision ready Excel and Power BI dashboards for HR teams and growing businesses. My work covers recruitment, turnover, retention, workforce, and executive HR reporting, plus Excel cleanup and automation. I have delivered dashboard projects for clients in the United Kingdom, United States, Saudi Arabia, Pakistan and other markets, including a multi dashboard HR analytics engagement. Buyers describe my work as professional, detailed and responsive. Send your file, KPI list and an example of the result you want, and I will confirm the scope, price and delivery time before you order.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Kann ich das Dashboard mit neuen Rekrutierungsdaten aktualisieren?
Ja, wenn zukünftige Exporte die vereinbarte Struktur beibehalten. Standard- und Premium-Pakete enthalten klarere wiederholbare Aktualisierungsschritte.
Kannst du Bewerber- und Stellenanfragen-Dateien kombinieren?
Ja, wenn sie zuverlässige Schlüssel wie Stellen-ID oder Kandidaten-ID teilen. Sende Muster vor der Bestellung, damit ich das Datenmodell bestätigen kann.
Kannst du Scorecards für Recruiter erstellen?
Ja. Recruiter-Scorecards können integriert werden, wenn der Datensatz Recruiter-Zuordnung und vereinbarte KPI-Definitionen enthält.
Wirst du unsere HR-Metriken definieren?
Ich kann Standardformeln vorschlagen, aber dein Team muss die endgültigen Geschäftsdaten vor der Erstellung des Berichts genehmigen.
Sind persönliche Informationen der Kandidaten erforderlich?
Nein. Namen, E-Mails und Telefonnummern sollten entfernt werden, es sei denn, sie sind für das vereinbarte Ergebnis unerlässlich.
