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Ich werde Top-Kandidaten für deine Rekrutierungs- und Einstellungsbedürfnisse finden
Pakistan
Personalberater
Über diesen Service
Mit über 7 Jahren Erfahrung in der globalen Rekrutierung in HR-Tech, Travel-Tech, Marketing-Tech und FMCG-Unternehmen (Insider One, Agoda, Reckitt Benckiser) spezialisiere ich mich auf Kandidatenbeschaffung und Talentakquise für Positionen in Großbritannien, den USA und der EU.
Ich nutze LinkedIn Recruiter-Level-Suchen, Boolean-Techniken und Marktanalyse, um dir qualifizierte, vorab geprüfte Kandidaten für deine Rekrutierungs und Einstellungs-Bedürfnisse zu liefern, egal ob du eine Stelle besetzt oder eine Pipeline aufbaust.
Ich habe Talente für Tech-, Einzelhandels- und FMCG-Unternehmen gefunden und dabei Diversität und Wachstumsziele erreicht. Lass uns die richtigen Leute für dein Team finden.
Schick mir eine Nachricht mit deiner offenen Stelle, und ich lege noch heute los.
Branche:
Gaming
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Marketing & Werbung
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Dienstleistungen
•
Technologie
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigst du, um mit der Kandidatensuche zu beginnen?
Der Jobtitel, das Erfahrungsniveau, die Schlüsselkompetenzen und der Zielort. Je mehr Details du mir gibst, desto genauer wird die Shortlist.
Kannst du Kandidaten außerhalb der USA/UK/EU finden?
Ja. Mein Schwerpunkt liegt auf UK/USA/EU, aber ich habe auch in der Türkei, Thailand und Pakistan rekrutiert, sodass ich mich an die meisten Regionen anpassen kann.
Wie sieht die Kandidaten-Shortlist aus?
Jede Kandidatenliste enthält Name, aktuelle Position und LinkedIn-Profil.
Was, wenn keiner der gefundenen Kandidaten passt – bekomme ich eine Revision?
Ja, jedes Paket beinhaltet Revisionen (1–3 je nach Tier). Gib mir spezifisches Feedback, und ich verfeinere die Suche. Basic - 1 Revision Standard - 2 Revisionen Premium - 3 Revisionen
