Ich schreibe einen ATS-freundlichen Lebenslauf
Strategischer HR-Spezialist Organisationsdesigner
Über diesen Service
Hör auf, von Bots abgelehnt zu werden. Hol dir einen Lebenslauf, der wirklich gelesen wird!
Wusstest du, dass 75 % der Lebensläufe von den Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) abgelehnt werden, noch bevor ein menschlicher Recruiter sie sieht? Wenn du dich bewirbst und keine Antwort bekommst, liegt das wahrscheinlich am Design deines Lebenslaufs oder an den Keywords.
Was ich anbiete:
- Lebensläufe mit hoher Wirkung: Ich verwandle langweilige Aufgabenlisten in erfolgsbasierte Punkte, die deinen Wert hervorheben.
- 100 % optimiert für sowohl ATS als auch menschliche Prüfer.
- Persönliches Anschreiben.
- LinkedIn-Optimierungsbundle.
- Bearbeitbare Formate in Microsoft Word und PDF.
Warum solltest du mich wählen?
Als HR-Verantwortlicher, der HUNDERTE von Lebensläufen und Anschreiben jährlich geprüft, überarbeitet und bearbeitet hat, weiß ich genau, was Arbeitgeber suchen. Basierend auf meiner Berufserfahrung kann ich einen Lebenslauf für jede Position erstellen.
Wähle aus den Paketen BASIS, STANDARD ODER PREMIUM oder kontaktiere mich für ein individuelles Angebot.
Sprache:
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Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein ATS-freundlicher Lebenslauf?
Ein ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, die von Arbeitgebern genutzt wird, um Kandidaten zu filtern. „ATS-freundlich“ bedeutet, dass dein Lebenslauf ein standardmäßiges Layout, gut lesbare Schriftarten und bestimmte Schlüsselwörter verwendet, damit die Software dich als einen „hohen Übereinstimmung“ für die Stelle bewertet.
Mit welchen Branchen arbeiten Sie?
Fast alle Bereiche — Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Marketing, Recht, HR, Vertrieb, Design, Logistik und sogar spezialisierte Felder. Dein Lebenslauf sollte auch für jemanden außerhalb deines Bereichs Sinn machen. Wenn du erklären kannst, was du machst, sorge ich dafür, dass es klar, überzeugend und recruiter-freundlich klingt.
Was mache ich, wenn ich noch keinen konkreten Joblink habe?
Kein Problem. Gib mir einfach eine allgemeine Berufsbezeichnung oder Branche, auf die du abzielst. Ich werde sogenannte „Master-Keywords“ verwenden, die in diesem Bereich üblich sind, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf vielseitig für mehrere Bewerbungen einsetzbar ist.
Verwendest du Canva oder Design-Vorlagen?
Nein. Während grafische Lebensläufe für Menschen „hübsch“ aussehen, verwirren sie oft ATS-Bots (Spalten, Diagramme und Symbole sind häufig unlesbar). Ich liefere saubere, moderne und professionelle Word- oder PDF-Dokumente, die garantiert zu 100 % von Tracking-Systemen gelesen werden können.
Nutzen Sie KI-Tools?
Ich nutze meinen Verstand. Der zentrale Teil der Arbeit (Strategie, Struktur und Schreiben) liegt bei mir. Ich verwende KI nur als Unterstützungstool, wie es jeder sollte: für Recherche, Paraphrasierung oder Zusammenfassungen. Sie ersetzt jedoch keine Erfahrung, kein Urteilsvermögen oder keine Erzählung. Das ist meine Aufgabe.
Sind meine Daten bei Ihnen sicher?
Natürlich. Ich war 20 Jahre lang HR-Manager, daher ist Vertraulichkeit für mich selbstverständlich. Deine Informationen sind geschützt.

