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Ich werde Softwareentwickler mit C-, Python- und Java-Kenntnissen abwerben
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Ich spreche Ukrainisch, Englisch
Experte für IT-Talentakquise, C 2 plus, Python Java, AI FinTech ML
Suchen Sie Top-IT-Talente für Ihre nächste Innovation? Mit über 7 Jahren Erfahrung als Manager für Talent Acquisition & Ecosystem bei Huawei und einem starken Netzwerk in ganz Europa biete ich hochgra...
Über diesen Service
Als erfahrener IT-Recruiter und Talent Acquisition Manager spezialisiere ich mich auf die Beschaffung, das Screening und die Einstellung von Top-Entwicklern in verschiedenen Bereichen, einschließlich C++, Python, Java, KI, FinTech und Blockchain. Ich biete maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen für Unternehmen, die technische Positionen besetzen möchten, von der Kandidatensuche bis zum vollständigen Rekrutierungsprozess, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Meine Dienstleistungen sind flexibel gestaltet, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, mit pünktlicher Lieferung und hochwertigen Kandidaten.
Mehr über meinen beruflichen Hintergrund und Empfehlungen findest du auch auf meinem LinkedIn-Profil - https://ua.linkedin.com/in/mykola-ushakov-205a1124
Zielland:
Weltweit
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Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Für welche Rollen kannst du rekrutieren?
Ich spezialisiere mich auf technische Rekrutierung für Rollen wie C++ Entwickler, Python Entwickler, Java-Ingenieur, KI/ML-Forscher, Blockchain-Entwickler und andere FinTech-bezogene Profile.
Woher beziehst du die Kandidaten?
Ich nutze LinkedIn, GitHub, StackOverflow, Tech-Foren und mein eigenes Netzwerk aus verifizierten Ingenieurprofis und Alumni von Top-Universitäten.
Kannst du technische Screenings durchführen?
Ja, ich biete eine erste Vorauswahl basierend auf den Jobanforderungen und Soft Skills an. Für tiefgehende technische Interviews kann ich strukturierte Q&A vorbereiten oder mit deinen internen Experten koordinieren.
Was, wenn ich nach der Lieferung mehr Kandidaten brauche?
Du kannst eine individuelle Angebot für zusätzliche Kandidaten, schnellere Lieferung oder vollständiges Full-Cycle-Recruiting anfordern.
Arbeitest du mit Startups oder nur mit großen Unternehmen?
Ich arbeite mit Startups, Scaleups, F&E-Zentren und Konzernen. Ich passe meine Sourcing-Strategie an die Teamgröße und die Einstellungsziele an.
