Ich erstelle ein kraftvolles Forderungsschreiben bei ungerechtfertigter Kündigung und Abfindungsanspruch
Chancen im Wettbewerb gegen die Personal- und Rechtsabteilungen großer Firmen ausgleichen
Über diesen Service
Unternehmen feuern Mitarbeiter unfair, weil sie annehmen, dass du dich nicht wehren wirst. Ein kraftvoller, professionell verfasster Wrongful Termination Demand Letter ändert diese Dynamik sofort.
Wenn du aus falschen Gründen entlassen wurdest, Rache genommen wurde oder gegen die öffentliche Ordnung verstoßen wurde, wird eine emotionale E-Mail an deinen alten Chef nichts bewirken. Ich verfasse äußerst autoritative, rechtlich strukturierte Forderungsschreiben, die die Rechtsteams der Unternehmen dazu zwingen, dich ernst zu nehmen.
Mein Entwurf hebt strategisch hervor:
Die wahre, unrechtmäßige Natur deiner Kündigung
Verstöße gegen stillschweigende Verträge oder Unternehmenshandbücher
Rache für Whistleblowing oder das Äußern von Bedenken
Eine kalkulierte Forderung nach verlorenem Lohn, emotionalem Stress oder erhöhtem Abfindungsbetrag
Wir setzen das Unternehmen darüber in Kenntnis, dass du deine rechtlichen Rechte verstehst. Durch die Nennung spezifischer Arbeitsgesetze und die Darstellung ihrer Haftungsrisiken schaffe ich die ultimative Verhandlungsbasis, um eine finanzielle Einigung zu erzielen, ohne jahrelange Gerichtsverfahren durchlaufen zu müssen.
Rechtsgebiet:
Gesellschaftsrecht (Unternehmen)
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Garantiert das, dass sie mir bezahlen?
Auch wenn kein Schreiben eine Zahlung garantiert, erhöht eine äußerst professionelle Forderung die Angst des Unternehmens vor Rechtsstreit erheblich und bringt sie an den Tisch für eine Einigung.
Kann ich das selbst an sie schicken?
Ja, das ist so formuliert, dass du es Pro Se (auf eigene Faust) an ihre Personal- oder Rechtsabteilung schicken kannst.
Was ist eine "ghost"-Beschwerde im Premium-Paket?
Es ist ein uneingereichtes Klagedokument, das an die Forderung angehängt ist und dem Arbeitgeber beweist, dass du voll vorbereitet bist, sie vor Gericht zu bringen.
