Ich verbessere deine Antworten im Interview mit einem geführten Probeinterview
Interview- und professionelle Kommunikationscoach
Über diesen Service
Die meisten Kandidaten wissen, was sie sagen möchten. Die Herausforderung besteht darin, es so zu kommunizieren, dass es das widerspiegelt, was die Interviewer wirklich beurteilen.
Während dieses geführten Probeinterviews arbeiten wir die wichtigsten Fragen für deine Rolle nacheinander durch. Nach jeder Antwort erkläre ich, was der Interviewer wirklich bewertet, und helfe dir, deine Struktur, Positionierung und Präsentation zu verbessern. Du beantwortest die Frage dann erneut, wendest das Feedback sofort an und gehst zur nächsten über.
(Hinweis: Dies ist kein CV-Review- oder Schreibservice.)
Das Ziel ist nicht, so viele Fragen wie möglich zu beantworten, sondern dir zu helfen zu verstehen, warum eine Antwort funktioniert, und mit stärkeren, selbstbewussteren Antworten zu gehen.
Wir behandeln in der Regel 4-6 Interviewfragen, abhängig von der Komplexität deiner Antworten und dem erforderlichen Coaching.
Jedes Paket beinhaltet:
- Geführtes Probeinterview
- Personalisierte verbale Beratung
- KOSTENLOSEs Interview-Erfolgstoolkit
Standard & Premium:
- Interview-Leistungsbericht
- Personalisierter Aktionsplan
Premium:
- 60-minütiges Folge-Probeinterview
Bitte schreibe mir vor der Bestellung mit deinem Interviewtermin und was du dir an Unterstützung wünschst, damit ich Verfügbarkeit und Eignung bestätigen kann.
Art des Interviews:
Job
Erfahrungslevel:
Einstiegslevel
•
Associate Degree
•
Senioren
Branche:
Vielseitig
Zielrollen:
Account Manager
•
Marketing-Manager
•
UI/UX-Designer
Sitzungsschwerpunkt:
Mock Interview
Sprache:
Englisch
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FAQ
Automatische Übersetzung
Wie unterscheidet sich das von einem typischen Probeinterview?
Anstatt viele Fragen durchzugehen, verbessern wir jede Antwort während des Prozesses. Ich erkläre, was die Interviewer wirklich bewerten, gebe nach jeder Antwort Coaching und du wendest das Feedback sofort an, bevor wir zur nächsten Frage übergehen.
Wirst du mir helfen, bessere Antworten zu entwickeln?
Ja. Das ist nicht nur Interviewtraining. Wir verfeinern deine Antworten gemeinsam, verbessern die Struktur und Kommunikation und helfen dir zu verstehen, warum stärkere Antworten funktionieren.
Welche Fragen werden wir behandeln?
Wir arbeiten in der Regel 4–6 Fragen durch, die für dein Interview am relevantesten sind, z.B. "Erzähle mir etwas über dich", Verhaltensfragen (STAR), Stärken, Schwächen, Führung und Karrierewechsel. Wo passend, behandeln wir auch durchdachte Fragen, die echtes Interesse und gutes Urteilsvermögen zeigen.
Wird die Sitzung aufgezeichnet?
Aufzeichnungen der Session sind auf Anfrage und mit deiner Erlaubnis verfügbar, sodass du das Coaching erneut ansehen und dich vor deinem Interview weiter vorbereiten kannst.
Was ist im Performance Report enthalten? (Standard & Premium)
Du erhältst eine Gesamtbewertung, deine Stärken, wichtige Entwicklungsbereiche, Feedback zu einzelnen Fragen, Beobachtungen zur Kommunikation und einen persönlichen Aktionsplan.
Wann findet das Follow-up-Probeinterview statt? (Premium)
In der Regel 2–5 Tage nach der ersten Sitzung, damit du das Feedback anwenden und üben kannst. Während des zweiten Treffens (max. 60 Minuten) überprüfen wir deinen Fortschritt, verfeinern deine Antworten und nehmen letzte Anpassungen vor, bevor dein Interview.
Wird mein CV im Rahmen dieses Service überprüft?
Ich schaue mir deinen CV und die Stellenbeschreibung vorher an, um das Coaching auf dein Interview zuzuschneiden. Das ist keine Kritik, kein Editieren oder Umschreiben deines CVs.
Was benötigen Sie von mir, um zu beginnen?
Sobald du bestellst, sende bitte deinen Lebenslauf, die Stellenbeschreibung (falls vorhanden) und alle Fragen oder Bereiche, an denen du arbeiten möchtest. Ich werde diese vor deiner Sitzung prüfen. Danach erhältst du den Link zu meinem Buchungskalender, um eine verfügbare Zeit auszuwählen.

