Ich werde Tech-Kandidaten auf LinkedIn quellen und kontaktieren
Tech-Recruiter
Über diesen Service
Suchst du qualifizierte US-basierte Tech-Kandidaten für deine offenen Stellen? Ich kann dir dabei helfen.
Ich recherchiere und erstelle eine gezielte Liste von US-Kandidaten, die offen für neue Jobs sind oder aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, basierend auf deinen spezifischen Anforderungen.
Profilinformationen der Kandidaten können Titel wie umfassen:
Softwareentwickler
Senior Softwareentwickler
Full-Stack-Entwickler
Backend-Entwickler
Frontend-Entwickler
Java-Entwickler
Python-Entwickler
.NET-Entwickler
DevOps-Ingenieur
Cloud-Ingenieur
Dateningenieur
Datenwissenschaftler
Machine Learning Ingenieur
KI-Ingenieur
QA Automation Ingenieur
Engineering Manager
Lösungsarchitekt
Für jeden relevanten Kandidaten kann ich folgende Informationen bereitstellen:
Name des Kandidaten
Aktuelle/angestrebte Berufsbezeichnung
Standort
Fähigkeiten/Technologien
Erfahrung in Jahren (falls verfügbar)
LinkedIn-Profil
Open to Work-Status (falls öffentlich sichtbar)
Öffentlich verfügbare professionelle Kontaktinformationen, falls vorhanden
Ich nutze Boolean-Suche, LinkedIn-Recherche und gezielte Kandidatensuche, um Profile zu finden, die deinen Jobanforderungen entsprechen.
Sende mir den Jobtitel, die erforderlichen Fähigkeiten, den Standort, das Erfahrungsniveau und die Anzahl der Kandidaten, die du benötigst.
Zielland:
USA
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigst du, um mit der Kandidatensuche zu beginnen?
Bitte gib die Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Zielort und alle spezifischen Anforderungen an die Kandidaten an.
Bietest du LinkedIn-Kandidaten-Sourcing an?
Ja, ich recherchiere LinkedIn-Profile und identifiziere relevante Kandidaten basierend auf deinen Jobanforderungen.
Kontrollierst du die Kandidaten?
Ja, professionelle LinkedIn-Outreach kann je nach gewähltem Paket eingeschlossen werden
Welche Art von Kandidaten können Sie finden?
Ich kann Kandidaten für Software Engineering, Full Stack, Frontend, Backend, DevOps, Cloud, QA, Data, AI/ML und andere technische Rollen quellen.
Kannst du garantieren, dass die Kandidaten eingestellt werden?
Nein. Ich liefere Kandidatensourcing, Screening und Outreach. Die Einstellungsentscheidung liegt beim Kunden.
