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Ich bin deine technische Recruiting-Agentur für Talentakquise und Einstellung
Rekrutierungsspezialist und technischer Recruiter für globale Talentakquise
Ich bin Rekrutierungsspezialist und technischer Recruiter, spezialisiert auf Full-Cycle-Recruiting, Talentakquise, Kandidatenauswahl und globale Einstellung. Ich helfe Startups und Unternehmen, qualif...
Über diesen Service
Suchst du eine zuverlässige technische Recruiting-Agentur, um qualifizierte Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden? Ich biete professionelle Full-Cycle-Recruiting- und Talentakquise-Dienstleistungen für technische und nicht-technische Positionen an. Ich kann bei LinkedIn-Recruiting, Boolean- und X-Ray-Suche, aktiver und passiver Kandidatensuche, Talentmapping, Lebenslauf-Überprüfung, Kandidatenauswahl, Rekrutierungspipeline-Management, ATS/CRM-Unterstützung und Interviewkoordination helfen. Mein Fokus liegt auf gezielter Suche und relevanter Kandidatenübereinstimmung, um dir effizient einen qualifizierten Talentpool aufzubauen. Egal, ob du Kandidaten für eine Position oder laufende Rekrutierungsunterstützung brauchst, ich bin für dich da.
Zielland:
Weltweit
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USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Arten von Kandidaten kannst du sourcen?
Ich kann technische und nicht-technische Kandidaten für Rollen in IT, Softwareentwicklung, SaaS, AI/ML, Daten, Cybersicherheit, Cloud, DevOps, Engineering, Vertrieb, Marketing, Betrieb und anderen Fachbereichen finden.
Wie findest du qualifizierte Kandidaten?
Ich nutze gezielte Sourcing-Methoden wie LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, Jobbörsen, Talentforschung sowie aktive und passive Kandidatensuche, basierend auf deinen Anforderungen.
Bietest du Kandidatenscreening an?
Ja. Ich kann Kandidatenprofile und Lebensläufe anhand deiner Stellenanforderungen prüfen und eine gezielte Shortlist mit relevanten Kandidateninformationen erstellen.
Kannst du Kandidaten international rekrutieren?
Ja. Ich unterstütze die globale und remote Kandidatensuche basierend auf deinem Zielland, Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und weiteren Einstellungsanforderungen.
Welche Informationen stellst du für jeden Kandidaten bereit?
Je nach Paket kann ich Kandidatennamen, LinkedIn-Profile, Lebensläufe (wenn verfügbar), Standort, relevante Erfahrung, Kontaktdaten (wenn vorhanden) und Screening-Notizen bereitstellen.
Kannst du mehrere offene Stellen oder laufende Rekrutierungen abwickeln?
Ja. Ich kann mehrere Positionen und laufende Rekrutierungsprojekte unterstützen. Kontaktiere mich mit deinen Anforderungen, damit ich das passendste Paket empfehlen oder ein individuelles Angebot erstellen kann.
