Ich finde und rekrutiere qualifizierte Softwareentwickler
Große Unternehmen beginnen mit großartigem Talent
Über diesen Service
Suchst du nach den richtigen Talenten für dein Unternehmen? Ich kann dir helfen, qualifizierte Kandidaten zu finden, zu prüfen, eine Shortlist zu erstellen und Vorstellungsgespräche zu führen.
Als erfahrener Technical Recruiter spezialisiere ich mich auf die Beschaffung von Top-Talenten für Softwareentwicklung, IT und andere technische Rollen mit LinkedIn Recruiter und fortschrittlichen Sourcing-Techniken.
Meine Dienstleistungen umfassen:
- Kandidatenrecherche & Talent-Sourcing
- LinkedIn Recruiter Sourcing
- Lebenslaufprüfung & Shortlisting
- Kandidatenansprache
- Erstgespräche mit Kandidaten
- Technische Kandidatenauswahl
- Kandidatenqualifikation
- Interviewkoordination
Ich kann Software Engineers, Full Stack Developers, Frontend/Backend Developers, DevOps Engineers, QA Engineers, Data Engineers, AI/ML Engineers und andere IT-Profis rekrutieren.
Mein Ziel ist es, dir Zeit zu sparen und dir zu helfen, die richtigen Leute einzustellen, indem ich qualifizierte, relevante und gut geprüfte Kandidaten liefere, die deinen Anforderungen entsprechen.
Lass uns verbinden und die passenden Talente für dein Team finden!
Branche:
Gemeinnützig
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Wissenschaft
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Technologie
Zielland:
Weltweit
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Brasilien
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Kanada
•
Kolumbien
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigen Sie, um zu beginnen?
Bitte gib die Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Standort, Beschäftigungsart und alle spezifischen Anforderungen an die Kandidaten an.
Verwendest du LinkedIn Recruiter?
Ja. Ich nutze LinkedIn Recruiter Premium und fortschrittliche Sourcing-Techniken, um relevante und qualifizierte Kandidaten zu identifizieren.
Kannst du international rekrutieren?
Ja. Ich kann Kandidaten für lokale, internationale, remote, hybride und vor Ort Positionen finden.
Kannst du Erstgespräche führen?
Ja. Ich kann erste Screening-Gespräche führen, um die Kandidaten zu bewerten und ihre Eignung für die Stelle zu bestimmen.

