Ich verfasse deine Mitarbeiterhandbücher, SOPs und HR-Compliance-Dokumente

Ein Unternehmen zu führen bedeutet, sich echten Risiken durch schlechte Einstellungen, inkonsistente Richtlinien und Dokumentationslücken zu stellen, die schnell zu Haftungsfällen werden. Ich habe Jahre damit verbracht, HR-Dokumente für einen Sicherheitsbetrieb mit mehreren Standorten zu erstellen: PIPs, Vorfallberichte und Richtlinien, die im Ernstfall auch Bestand haben.

Dieses praktische Know-how bringe ich in dein Business ein.

Was ich liefere:

• Mitarbeiterhandbücher, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind
• SOPs, die jeder Mitarbeiter tatsächlich befolgen kann
• PIPs und Abmahnungen, die fair und rechtssicher sind
• Vorfallbericht-Vorlagen für mehr Konsistenz

Warum ich: Die meisten Freelancer, die das schreiben, haben noch nie eines benutzt, um ein echtes Mitarbeiterproblem zu lösen. Ich schon — in einem schnelllebigen operativen Umfeld. Du bekommst jemanden, der versteht, warum jede Klausel existiert, nicht nur, wie man sie schreibt.

Prozess: Erzähl mir von deinem Unternehmen und deinen Anliegen, ich erstelle maßgeschneiderte Dokumente, du prüfst sie, ich überarbeite sie, bis alles passt.

Schreib mir vor der Bestellung, wenn deine Situation einzigartig ist — ich schätze den Umfang gern ab.