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Ich erstelle ein professionelles Mitarbeithandbuch
HR- und Arbeitsrecht, Benefits
HR-Experte mit Fokus auf compliance-gesteuerte HR-Systeme, mit fortgeschrittener Ausbildung in Legal Studies (HR & Employment Law) und 10 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Altersvorsorgeplänen. I...
Über diesen Service
Wächst dein Unternehmen und du willst deine HR-Richtlinien kommunizieren?
Ich schreibe dir ein professionell ausgearbeitetes, rechtlich fundiertes Mitarbeithandbuch, das auf dein Unternehmen zugeschnitten ist, damit dein Team genau weiß, was von ihm erwartet wird, und du die Dokumentation hast, um das zu belegen.
Für wen das ist:
Kleine Unternehmen mit 250 Mitarbeitern
<p-Gründer, die ihre ersten Mitarbeiter einstellenUnternehmen, die bisher improvisiert haben und wissen, dass es Zeit ist, ernst zu werden
Was du bekommst:
Ein vollständig maßgeschneidertes Mitarbeithandbuch (kein generisches Template)
Richtlinien zu: unbefristeter Beschäftigung, Urlaub, Anwesenheit, Verhalten, Diskriminierung & Belästigung, Disziplinarmaßnahmen und mehr.
In klarer Sprache geschrieben, die deine Mitarbeiter tatsächlich lesen
Im Word-Format geliefert, damit du es selbst bearbeiten und aktualisieren kannst
Rechtlich fundiert durch einen Berater mit einem Master in Legal Studies in HR & Employment Law.
Ich bin kein Anwalt und dies ist keine Rechtsberatung. Für eine juristische Überprüfung, die spezifisch für deine Gerichtsbarkeit ist, empfehle ich, dein finales Handbuch von einem lizenzierten Arbeitsrechtsanwalt prüfen zu lassen. Wh
Branche:
Finanzdienstleistungen & Business
•
Recht
Zielland:
USA
FAQ
Automatische Übersetzung
Muss ich etwas bereitstellen?
Ja, ein kurzer Intake-Fragebogen, den ich nach dem Kauf sende. Er umfasst deine Branche, dein Bundesland, Teamgröße und spezielle Richtlinien, die du einbeziehen möchtest. Dauert etwa 10 Minuten.
Handelt es sich hierbei um eine Rechtsberatung?
Nein. Ich habe einen Master in Legal Studies in HR & Employment Law, bin aber kein lizenzierter Anwalt. Dies ist professionelle HR-Dokumentation. Für eine rechtliche Überprüfung konsultiere bitte einen Arbeitsrechtsanwalt in deinem Bundesland.
Kannst du mein Firmenbranding anpassen?
Ja, sende mir dein Logo und deine Markenfarben, und ich formatiere das endgültige Dokument entsprechend.
Was ist, wenn ich etwas brauche, das nicht in den Paketen aufgeführt ist?
Schreib mir vor der Bestellung, dann erstelle ich dir ein individuelles Angebot.
Welche Staaten decken Sie ab?
Alle 50 Bundesstaaten. Ich berücksichtige relevante bundesstaatliche Besonderheiten (wie die strengeren Anforderungen in Kalifornien) im Handbuch.
